Analisar a sentença abaixo: A organização deve ser entendid...

Alternativa correta: C - Correta somente em sua 2ª parte.

Ao analisarmos a sentença apresentada, precisamos considerar duas importantes partes da administração nas organizações: o desenho organizacional e o papel das pessoas (recurso humano) no processo decisório e produtivo. Vamos destrinchar cada uma dessas partes para entender a questão proposta.

A primeira parte da sentença fala sobre a organização como uma unidade planejada para alcançar objetivos específicos. Isso está correto, pois as organizações realmente são estruturadas de maneira intencional para atingir metas estabelecidas. No entanto, a afirmação de que as atividades e forças são coordenadas "inconscientemente" não é precisa. O processo de coordenação nas organizações é, com efeito, consciente e deliberado, muitas vezes guiado por princípios de gestão e liderança bem definidos. Portanto, essa parte da sentença contém um erro conceitual.

A segunda parte da sentença menciona que as organizações dependem das pessoas para gerenciar o processo decisório e produtivo e que o recurso humano é um dos mais importantes dentro da organização. Isso é absolutamente correto. As pessoas são essenciais nas organizações, não apenas executando tarefas, mas também tomando decisões que influenciam a direção da empresa, a cultura organizacional, e o sucesso no mercado. O capital humano é reconhecido como um recurso valioso que pode proporcionar vantagem competitiva e inovação.

Portanto, a alternativa correta é C, pois apenas a segunda parte da sentença está correta, destacando o valor das pessoas e seu papel fundamental no processo decisório dentro das organizações.

A organização deve ser entendida como unidades planejadas intencionalmente construídas e reconstruídas a fim de atingir objetivos específicos em um conjunto de atividades e forças coordenadas inconscientemente por duas ou mais pessoas (1ª parte)

Acho que só substituir por "conscientemente" já torna a sentença correta

Pensei a mesma coisa, Tiago Reis.

GABARITO: C

atividades conscientemente planejadas

Essa história de bancas ainda trocarem palavrinhas é de uma falta de imaginação e conteúdo....