O trabalho em equipe tem sido cada vez mais valorizado pelas...

Alternativa correta: D - um grupo de trabalho é um conjunto de pessoas que se reúne para atingir um determinado objetivo, enquanto a equipe gera uma sinergia positiva por meio de esforços coordenados dos seus membros.

Vamos entender por que essa é a alternativa correta e analisar as demais opções para compreendermos melhor o tema.

Para resolver essa questão, é essencial dominar os conceitos de grupo de trabalho e equipe de trabalho, conforme discutido por Robbins e Judge (2014). Vamos esclarecer esses conceitos:

Grupo de Trabalho: Um grupo de trabalho é composto por indivíduos que colaboram para alcançar objetivos específicos. No entanto, a colaboração aqui não implica necessariamente em sinergia ou esforços coordenados. Os resultados são frequentemente a soma das contribuições individuais.

Equipe de Trabalho: Uma equipe de trabalho vai além de um grupo. Em uma equipe, a colaboração entre os membros leva a uma sinergia positiva. Isso significa que o esforço coletivo é superior à soma dos esforços individuais, graças à coordenação e à interdependência entre os membros.

Agora, vamos analisar as alternativas:

A - "Chamar um grupo de equipe é condição suficiente para a melhoria de desempenho."

A afirmação é incorreta. Simplesmente rotular um grupo como uma equipe não garante melhoria no desempenho. A verdadeira diferença está na sinergia e na coordenação dos esforços.

B - "Tanto no grupo quanto na equipe de trabalho o desempenho coletivo é igual ao somatório dos desempenhos individuais."

Essa afirmação está errada. Enquanto no grupo de trabalho o desempenho coletivo pode ser a soma dos desempenhos individuais, na equipe de trabalho, o desempenho coletivo tende a ser superior, devido à sinergia positiva.

C - "Enquanto nos grupos de trabalho a responsabilidade é individual e mútua entre os membros, nas equipes ela é apenas individual."

Essa afirmação também é falsa. Nos grupos de trabalho, a responsabilidade tende a ser mais individualizada. Já nas equipes, a responsabilidade é tanto individual quanto mútua, pois o sucesso depende da colaboração e da interdependência entre os membros.

D - "Um grupo de trabalho é um conjunto de pessoas que se reúne para atingir um determinado objetivo, enquanto a equipe gera uma sinergia positiva por meio de esforços coordenados dos seus membros."

Essa é a alternativa correta. Ela destaca a principal diferença entre grupos e equipes: enquanto grupos se concentram em objetivos individuais, as equipes se beneficiam de sinergia e esforços coordenados, resultando em um desempenho coletivo superior.

Espero ter esclarecido suas dúvidas sobre esse tema! Se precisar de mais alguma explicação ou tiver outras dúvidas, estou à disposição para ajudar.

Gab. D

Num grupo não existe a atitude de colaboração mútua capaz de aumentar o nível de desempenho geral.

Já em uma equipe, as pessoas se unem em um esforço coordenado. Um ajuda o outro e a responsabilidade é de todos.

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GABARITO: D

GRUPOS

Objetivo é trocar informações

Não tem sinergia

Responsabilidade é individual

Habilidades randômicas e variadas

Relacionamento é informal e solto

EQUIPES

Objetivo é desempenho coletivo

Sinergia positiva

Responsabilidade coletiva

Habilidades complementares

Relacionamento é coeso e firme

Grupo---PREOCUPAÇÃO de cada membro com seu próprio desempenho.

Equipe----Preocupação no resultado coletivo e na sinergia de seus membros

LETRA D.

O que existe é um compartilhamento de informações para ajudar cada membro com sua própria responsabilidade. Num grupo não existe a atitude de colaboração mútua capaz de aumentar o nível de desempenho geral. Já em uma equipe, as pessoas se unem em um esforço coordenado. Um ajuda o outro e a responsabilidade é de todos.

Gab: D