Para o estabelecimento do nexo causal entre os transtornos ...

O tema central desta questão é o nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades do trabalhador. Para resolver a questão, é necessário compreender os procedimentos que um médico deve adotar para estabelecer essa ligação, considerando fatores além da avaliação clínica direta.

Alternativa Correta: C - A ocorrência de quadro clínico ou subclínico em trabalhadores expostos a riscos semelhantes é um fator importante a ser considerado. Isso significa que se vários trabalhadores que estão expostos aos mesmos riscos desenvolverem sintomas ou doenças semelhantes, isso pode indicar que as condições de trabalho estão contribuindo para esses problemas de saúde. Essa alternativa está correta porque reflete a prática de investigação epidemiológica que é necessária para o estabelecimento do nexo causal.

Alternativas Incorretas:

A - A realização de exame médico ocupacional com recursos de telemedicina, dispensando o exame presencial do trabalhador. Esta alternativa está incorreta porque, embora a telemedicina seja uma ferramenta útil, o exame presencial é fundamental para uma avaliação mais completa da condição de saúde do trabalhador, especialmente em questões ocupacionais.

B - A informação dos resultados dos exames no ASO. Esta alternativa está incorreta porque registrar os resultados dos exames no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é uma exigência formal, mas não se trata de um elemento que, por si só, estabelece o nexo causal entre a saúde do trabalhador e suas atividades.

D - A assinatura de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em branco. Esta alternativa está incorreta e, além disso, é uma prática inadequada. O ASO deve sempre ser preenchido adequadamente e assinado após a realização de todas as avaliações necessárias, garantindo a veracidade das informações.

Assegurar que o médico considere fatores epidemiológicos e de ambiente de trabalho é essencial para uma avaliação mais precisa. Isso ajuda a garantir que todos os aspectos do ambiente de trabalho que possam estar impactando a saúde dos trabalhadores sejam adequadamente identificados e tratados.

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