“Os projetos e seu gerenciamento devem ser executados consid...

Vamos analisar a questão sobre influências organizacionais no contexto do gerenciamento de projetos, conforme abordado pelo PMBOK Guide.

A alternativa correta nesta questão é a B, pois ela está INCORRETA.

Justificativa da Alternativa B:

A alternativa B afirma que a cultura organizacional é moldada exclusivamente pelas experiências individuais dos membros da organização. No entanto, a cultura organizacional é mais complexa e é formada por um conjunto de valores, normas e práticas que podem ser influenciados por fatores externos e internos, como a visão dos líderes, políticas corporativas, entre outros. Portanto, a descrição está incorreta ao reduzir a cultura a apenas experiências individuais.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - Esta afirmação está correta. Projetos que envolvem joint ventures ou outras entidades externas são, de fato, influenciados por múltiplas organizações, cada uma trazendo seu próprio conjunto de práticas e expectativas.

C - Esta alternativa descreve corretamente as organizações matriciais. Elas combinam características de estruturas organizacionais funcionais e projetizadas, e podem ser classificadas como fracas, balanceadas ou fortes com base no equilíbrio de poder entre gerentes funcionais e de projetos.

D - A utilização de meios de comunicação eletrônica por partes interessadas e membros da equipe do projeto, como e-mail, redes sociais e videoconferência, é uma prática comum e correta no contexto de gerenciamento de projetos. Isso ajuda na comunicação formal e informal entre os envolvidos.

Compreender como as influências organizacionais afetam os projetos é essencial para garantir que o gerenciamento seja eficaz e alinhado com os objetivos estratégicos da organização.

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Gabarito Letra B

A cultura organizacional é moldada pelas experiências comuns dos membros da organização, e a maioria das organizações desenvolve culturas únicas ao longo do tempo através da prática e uso comum. Essas experiências incluem, mas não se limitam, a:
• Visões compartilhadas, missão, valores, crenças e expectativas;
• Regulamentos, políticas, métodos e procedimentos;
• Sistemas de motivação e recompensa;
• Tolerância a riscos;
• Visão das relações de liderança, hierarquia e autoridade;
• Código de conduta, ética de trabalho e horas de trabalho; e
• Ambientes operacionais.

fonte: PMBOK 5ed
bons estudos

Letra D

As partes interessadas e os membros da equipe do projeto também podem usar meios de comunicação eletrônica (incluindo email, mensagens
instantâneas de texto, redes sociais, videoconferência e conferência pela Internet, e outras formas de mídia eletrônica) para se comunicar formal ou informalmente com o gerente de projetos

Pg 48 do PMBOK 5a edição

SEMPRE! SEMPRE! Fico em dúvida entre duas alternativas e acabo marcando na errada. Haja paciência.

GABARITO: LETRA B

Apesar de não ser o embasamento técnico devido para essa questão, acertei tanto por saber que as outras alternativas estavam corretas, quanto por "saber" que cultura organizacional está ligado aos valores, regras morais e éticas e crenças da empresa. A cultura dita o comportamento dos gestores e colaboradores.

"Moldada pelas experiências individuais" entendo como definição de clima organizacional.

Aprendendo sempre...

Jesus: meu único Senhor e Salvador!

Gabarito da questão : B

Para quem, assim como eu, ficou com dúvida no termo "Joint venture", aí vai a descrição.

Joint venture: é um acordo entre duas ou mais empresas que estabelece alianças estratégicas por um objetivo comercial comum, por tempo determinado.