De acordo com as Normas internacionais para a prática profis...

O gabarito correto é a opção A. Abaixo, seguem as explicações para entendermos o porquê dessa alternativa ser a correta:

O ambiente de controle é fundamental no contexto do controle interno de uma organização. Ele é o alicerce sobre o qual os outros componentes do controle interno são construídos. Este ambiente inclui:

• Integridade e valores éticos: Estes são os princípios fundamentais que norteiam a conduta dos funcionários e da gestão;
• Delegação de autoridade e responsabilidade: A forma como as responsabilidades e a autoridade são atribuídas e entendidas dentro da organização;
• Desenvolvimento e retenção de talentos competentes: A importância de ter uma equipe qualificada e a manutenção dessa competência por meio de treinamentos e políticas adequadas;
• Estilo operacional da administração: Refere-se à maneira como os líderes conduzem suas atividades e tomam decisões, impactando o controle interno;
• Competência das pessoas da entidade: O conhecimento e habilidades que os funcionários possuem para realizar suas funções efetivamente.

Portanto, as atividades de controle sobre a tecnologia não fazem parte do ambiente de controle, mas sim das atividades de controle, que é outro componente do sistema de controle interno.

Gabarito: Opção A

Gabarito A

O ambiente de controle é um dos cinco componentes de controle interno estabelecidos pelo COSO. Este componente é base para condução do controle interno para toda a organização e abrange:
- integridade e valores éticos
- estrutura organizacional e delegação de autoridade e responsabilidade
- desenvolver e reter talentos competentes
- estilo operacional da empresa
- competência das pessoas da entidade.

Letra A.

 

Outra questão ajuda fixar.

 

(CESPE/MPU/2015) Em relação ao ambiente de controle e à avaliação de riscos na organização, julgue o item. Um efetivo
ambiente de controle é influenciado por fatores intangíveis, entre os quais se destacam os valores éticos das pessoas nele
inseridas.

 

Comentários:

 

Os fatores relacionados ao ambiente de controle incluem:

– integridade e valores éticos;
– competência das pessoas da entidade;
– estilo operacional da organização;
– aspectos relacionados com a gestão;
– forma de atribuição da autoridade e responsabilidade.

 

Gabarito: C

 

Prof. Claudenir Brito

Ambiente de Controle Atitudes e ações do conselho e da administração em relação à importância dos controles dentro da organização. O ambiente de controle proporciona a disciplina e a estrutura para se atingir os principais objetivos do sistema de controle interno. O ambiente de controle inclui os seguintes elementos:

 • Integridade e valores éticos.

 

• Filosofia e estilo operacional da administração.

 

 

• Estrutura organizacional. • Atribuição de autoridade e responsabilidade.

 

• Políticas e práticas de recursos humanos. • Competência do pessoal.

 

NORMAS INTERNACIONAIS PARA A PRÁTICA PROFISSIONAL DE AUDITORIA INTERNA (NORMAS)

Gabarito A.

Se formos refletir, as atividades de controle sobre a tecnologia trazem uma ideia mais operacional, sobre a execução dessas atividades. Como a questão fala em ambiente de controle, associe a uma estruturação mais geral sobre o controle da entidade (por meio de divisão de competências, filosofia da organização, etc.).

EM RESUMO:

Componentes do controle interno, de acordo com o COSO.

1) AMBIENTE DE CONTROLE: base para a condução do controle interno por toda a organização. Abrange itens como: integridade e valores éticos, estrutura organizacional e delegação de autoridade e responsabilidade, desenvolver e reter talentos competentes, estilo operacional da empresa, competência das pessoas da entidade.

 

2) AVALIAÇÃO DOS RISCOS: estabelece a base para determinar a maneira como os riscos serão gerenciados. Requer ainda que a administração considere o impacto de possíveis mudanças no ambiente externo e dentro de seu próprio modelo que podem tornar o controle ineficaz.

 

3) ATIVIDADES DE CONTROLE: medidas e ações que podem vir a prevenir ou administrar os riscos. Podem ser de natureza preventiva ou detectiva.

 

4) INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO: informação oportuna e adequada, além de comunicação em todas as direções.

 

5) MONITORAMENTO: avaliações contínuas, independentes.