De acordo com princípios da gerência colaborativa, os gestor...

Gabarito: E - Errado

A questão aborda temas importantes da Administração Geral, que são a cultura organizacional e o desenvolvimento organizacional. Ambos são conceitos-chave para entender como as organizações funcionam internamente e como podem evoluir e adaptar-se a novos desafios e cenários.

Quando falamos de cultura organizacional, estamos nos referindo ao conjunto de valores, crenças, rituais e práticas que constituem o modo de ser de uma organização. Já o desenvolvimento organizacional é um processo contínuo de melhoria de processos, estruturas e práticas dentro de uma empresa, com o objetivo de melhorar a sua eficácia.

A gerência colaborativa, por sua vez, é uma abordagem de gestão que enfatiza a participação dos colaboradores nas decisões e no processo de mudança. No entanto, isso não significa que os gestores devem abdicar completamente de sua posição de liderança, como sugere a afirmação da questão. Na verdade, a liderança colaborativa implica em compartilhar poder e responsabilidades de decisão, mas não em transferir totalmente a liderança para os subordinados.

O papel do gestor em uma abordagem colaborativa é o de facilitar o processo, encorajando a participação e o engajamento dos membros da equipe, e guiando-os através das mudanças, sem deixar de exercer sua função de líder. Dessa forma, a afirmação de que gestores devem "abdicar de sua posição de liderança" não está correta, pois eles ainda mantêm um papel crucial na orientação e na tomada de decisões estratégicas, mesmo em um contexto mais colaborativo.

Portanto, a alternativa correta é "E - Errado", pois uma gestão colaborativa envolve o compartilhamento de responsabilidades e participação ativa dos membros da equipe nas decisões, mas sempre sob a orientação e liderança dos gestores, que não devem abdicar completamente de suas funções.

"A gerencia colaborativa não envolve um estilo de liderança "ausente" ou também conhecida como liderança liberal. Dentre deste modelo de gestão, o líder continua com poder de decisão, mas envolve seus subordinados na tomada de decisão. O gabarito é questão incorreta."
Fonte: Rodrigo Rennó - estratégia concursos

ERRADO

De acordo com princípios da gerência liberal, os gestores devem abdicar de sua posição de liderança e destiná-la a seus subordinados, a fim de que estes tomem as decisões sobre as mudanças nas organizações.     CORRETO

De acordo com princípios da gerência colaborativa, os gestores devem permitir que a tomada de decisão seja influenciada pelos subordinados.     CORRETO

ERRADA

GERÊNCIA COLABORATIVA = LÍDER AINDA TEM O PODER DE DECISÃO, MAS INTEGRA OS SEUS COLABORADORES AO PROCESSO.

GERÊNCIA LIBERAL = O LÍDER DELEGA TOTALMENTE AOS COLABORADORES O PAPEL DA TOMADA DE DECISÕES.