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Robbins propõe algumas sugestões para mitigar as consequências negativas dos rumores (boatos). São elas: Fornecer informações: a melhor defesa contra os rumores é um bom ataque. Os rumores tendem a prosperar na ausência de comunicação formal. Explicar decisões e comportamentos: deve-se explicar situações que possam parecer inconsistentes, injustas ou misteriosas. Abster-se de atingir o mensageiro: os rumores são “naturais” dentro de uma organização. Então, deve-se responder a eles com calma, racionalidade e respeito. Manter canais de comunicação abertos: os funcionários devem ser constantemente incentivados a chegar ao gestor para trazer preocupações, sugestões e ideias. Enfatizar as vantagens e as desvantagens: deve-se enfatizar tanto as vantagens como as desvantagens das decisões atuais e dos planos futuros. Discutir abertamente as piores possibilidades: para evitar a ansiedade dos funcionários. Anunciar um cronograma para a tomada de decisões importantes.
Fonte: Estratégia Concursos
mitigar = suavizar
GAB LETRA E
Grande contribuição, obrigado
Gabarito: E
Mitigar as consequências negativas de rumores = Reduzir as consequências negativas.
As ferramentas de transparência da gestão, indicadas na afirmação (manutenção de canais de comunicação abertos, fornecimento de informações e divulgação de cronograma para decisões importantes) reduzem, de fato, as consequências negativas reduzindo a ocorrências dos rumores.
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