Os fatores psicossociais no trabalho são aqueles que se refe...

A alternativa correta é a A - 1, 2, 3 e 4.

Para entender essa questão, é importante compreender o conceito de fatores psicossociais no trabalho. Esses fatores abrangem diversos aspectos que podem influenciar a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores. Eles incluem:

1) Interação no ambiente de trabalho: Refere-se às relações interpessoais entre colegas, superiores e subordinados. A qualidade dessas interações pode afetar significativamente o clima organizacional e a satisfação dos colaboradores.

2) Conteúdo do trabalho: Diz respeito às atividades e responsabilidades que compõem o trabalho em si. Tarefas monótonas ou excessivamente complexas podem impactar negativamente a motivação e o bem-estar do trabalhador.

3) Condições organizacionais: Envolvem a estrutura da organização, políticas, cultura organizacional, e recursos disponíveis. Essas condições podem afetar a maneira como o trabalho é realizado e a percepção de suporte por parte dos colaboradores.

4) Habilidades do trabalhador: Refere-se às competências e capacidades dos empregados para realizar suas tarefas. A inadequação entre as habilidades do trabalhador e as demandas do trabalho pode levar ao estresse e à insatisfação.

Agora vamos analisar cada alternativa:

A - 1, 2, 3 e 4: Correta. Todos os itens mencionados são fatores psicossociais no trabalho, conforme discutido acima.

B - 1 e 3, apenas: Incorreta. Embora a interação no ambiente de trabalho (1) e as condições organizacionais (3) sejam fatores psicossociais, o conteúdo do trabalho (2) e as habilidades do trabalhador (4) também são relevantes.

C - 1, 2 e 4, apenas: Incorreta. Apesar de incluir a interação no ambiente de trabalho (1), o conteúdo do trabalho (2) e as habilidades do trabalhador (4), esta alternativa exclui as condições organizacionais (3), que também são um fator psicossocial importante.

D - 2 e 3, apenas: Incorreta. Embora o conteúdo do trabalho (2) e as condições organizacionais (3) sejam fatores psicossociais, a interação no ambiente de trabalho (1) e as habilidades do trabalhador (4) também precisam ser consideradas.

E - 3 e 4, apenas: Incorreta. As condições organizacionais (3) e as habilidades do trabalhador (4) são fatores psicossociais, mas a interação no ambiente de trabalho (1) e o conteúdo do trabalho (2) também fazem parte desses fatores.

Com essas explicações, espero que você tenha compreendido melhor o conceito de fatores psicossociais no trabalho e como ele se aplica às alternativas desta questão. Se tiver qualquer dúvida ou precisar de mais esclarecimentos, estou à disposição!

Os fatores psicossociais do trabalho referem-se às interações entre meio ambiente e condições de trabalho, condições organizacionais, funções e conteúdo do trabalho, esforços, características individuais e familiares dos trabalhadores. Portanto, a natureza dos fatores psicossociais é complexa, abrangendo questões associadas aos trabalhadores, meio ambiente geral e do trabalho.