Determinada entidade integrante da Administração pública est...

LETRA D

 a) análise bidimensional.

Analisar o comportamento conjunto de duas ou mais variáveis aleatórias. O objetivo é encontrar as possíveis relações ou associações entre as duas variáveis.

 b) comparação binária.

Consiste na apreciação relativa entre os funcionários da equipe de trabalho. A avaliação se dá por meio de comparação do desempenho de cada um dos profissionais com os demais membros do grupo, tendo como auxílio uma tabela.

 c) avaliação participativa.

É uma proposta de ensino-pesquisa que busca construir com os educandos a tomada de consciência sobre o processo e seus resultados, de modo que se assumam como sujeitos que investigam e questionam suas aprendizagens, desenvolvendo autonomia em relação ao processo de conhecimento

 d) circular ou 360º.

A Avaliação 360º (graus), também conhecida como feedback 360º, é uma ferramenta de avaliação de desempenho que permite a avaliação do funcionário por todos a sua volta, como superiores, subordinados, prestadores de serviços, clientes, e pelo próprio avaliado

 e) pesquisa de campo.

Corresponde à observação, coleta, análise e interpretação de fatos e fenômenos que ocorrem dentro de seus nichos, cenários e ambientes naturais de vivência.

Letra (d)

A avaliação 360 graus é uma forma contemporânea de avaliação queestá diretamente ligada à visão estratégica, em que a preocupação é com o desempenho e o atendimento das necessidades dos stakeholders (agentes relacionados com a organização).

Nesse método, o avaliado recebe feedbacks (retornos) de todas as pessoas com quem se relaciona e, nesse caso, o critério para escolha dos
avaliadores é a proximidade com o avaliado.

Ribas

mano essa avaliação 360 cai em toooooodas da fcc pros cargos administrativos 

Não é só na FCC que cai muito! Quando uma banca famosa explora muito um assunto, as bancas menores vão no embalo. Essa nínguem mais erra.

Letra: D.

Cara, é tão bom ver uma questão de administração/gestão de pessoas que eu possa marcar sem medo. Brigado, Deus.