Para as empresas, a incorporação da ginástica laboral pode t...

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Q754507 Educação Física
Para as empresas, a incorporação da ginástica laboral pode trazer muitos benefícios, tais como:
Alternativas

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A alternativa correta é a alternativa C, que afirma que a incorporação da ginástica laboral pode trazer benefícios como aumento da produtividade e integração da equipe.

A questão aborda a importância da ginástica laboral no ambiente de trabalho, um tema bastante relevante na área de Educação Física, especialmente quando se considera a qualidade de vida dos trabalhadores e os impactos positivos para a empresa. A ginástica laboral compreende exercícios físicos realizados durante o expediente de trabalho, com o objetivo de prevenir doenças ocupacionais, melhorar a saúde física e mental dos funcionários e, consequentemente, elevar os níveis de produtividade e satisfação no trabalho.

Justificando a Alternativa Correta:

A alternativa C é correta porque evidencia dois benefícios principais da ginástica laboral: o aumento da produtividade e a integração da equipe. A prática regular de exercícios físicos pode melhorar a disposição, diminuir o estresse e promover um ambiente de trabalho mais harmonioso, favorecendo tanto a produtividade individual quanto a cooperação entre os colegas de trabalho.

Analisando as Alternativas Incorretas:

Alternativa A: Afirmar que a ginástica laboral aumenta a produtividade e as faltas dos funcionários não faz sentido, pois a prática de exercícios visa justamente reduzir o absenteísmo, prevenindo doenças e lesões.

Alternativa B: A redução da queda e da produtividade é uma afirmação confusa e incorreta. Espera-se que a ginástica laboral reduza a ocorrência de acidentes (quedas) e aumente, não diminua, a produtividade.

Alternativa D: Esta alternativa sugere que a ginástica laboral reduziria a produtividade, o que contraria o objetivo principal da prática. Além disso, a redução das faltas dos funcionários é um benefício correto, mas a combinação com a redução da produtividade torna a afirmação incorreta.

Portanto, a alternativa C é a que melhor descreve os benefícios tangíveis da ginástica laboral para as empresas.

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C

aumento da produtividade e da integração da equipe.

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