A estrutura organizacional influencia diversos pontos do co...
A estrutura organizacional influencia diversos pontos do cotidiano de uma empresa. É possível, inclusive, determinar o tipo de comando existente em uma organização quando se analisa como sua estrutura se estabelece.
Assinale a opção que apresenta a relação correta entre a estrutura organizacional e sua caracterização.
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Alternativa correta: B - Matricial: em que equipes são controladas simultaneamente por dois comandos.
Vamos entender o porquê dessa alternativa ser a correta. A estrutura matricial é uma abordagem de gestão que combina duas ou mais linhas de comando, frequentemente baseadas em função e produto ou projeto. Por exemplo, um funcionário pode ter um gerente funcional (o líder baseado na especialização, como engenharia ou marketing) e também um gerente de projeto, que lidera o grupo de trabalho para um projeto específico. Isso permite uma alocação mais flexível de recursos humanos e uma colaboração interdisciplinar.
O conceito de estrutura matricial é bastante relevante para organizações que operam em ambientes dinâmicos e complexos, onde a colaboração entre diferentes especializações é essencial para atender a projetos ou produtos específicos. Pode haver desafios, como a duplicidade de autoridade e conflitos potenciais entre as duas linhas de comando, mas, quando bem gerenciada, essa estrutura pode levar a uma alta flexibilidade e capacidade de resposta da organização.
Essa compreensão faz parte dos conhecimentos essenciais em Administração Geral, com um foco na Abordagem Sistêmica da Administração, que considera a organização como um sistema composto de partes inter-relacionadas trabalhando juntas para alcançar objetivos comuns. A estrutura matricial exemplifica essa visão sistêmica, onde a integração e coordenação entre diferentes funções e projetos são essenciais para o sucesso organizacional.
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GABARITO B
MATRICIAL - Considerada uma estrutura híbrida, é comumente utilizada quando há um grande número de projetos ocorrendo ao mesmo tempo.Como característica desse tipo de estrutura, há a cooperação interdepartamental. Desse modo, a comunicação deixa de ser somente vertical, passando a acontecer também de forma diagonal. O lado ruim disso é que passa a ocorrer o duplo comando, o que pode gerar conflitos.
(CESPE/FUB/2015) No que diz respeito às organizações contemporâneas, julgue o item a seguir.
Em uma organização com estrutura matricial, um empregado, na realização de suas atribuições de atendimento, responde hierarquicamente aos seus superiores de unidades distintas, de modo simultâneo, para que as demandas de atendimento sejam cumpridas. GABARITO CERTO
FONTE: NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA Organização Prof. Vinicius Ribeiro - GRAN CURSOS
Qual o erro da alternativa E?
Alguém Explica a letra E?
Marquei a E também, mas acredito que o erro esteja relacionado a "estrutura robusta", visto que, cada departamento tem sua especifidade em relação a determinado cliente e suas características, sendo assim, não se encaixariam numa estrutura robusta. Foi a interpretação que consegui tirar.
Matricial*********** Hierarquicamente, dois departamentos a coordenar o trabalho de um
****Cada empregado é subordinado ao mesmo tempo a um gerente funcional e um gerente de projeto ou grupo
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