No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item....

Gabarito: C (Certo)

Vamos entender o contexto da questão e por que a alternativa é correta. A questão aborda um ponto fundamental na Gestão de Pessoas, especificamente nos processos de recrutamento e seleção.

O enunciado menciona que o recrutamento ocorre dentro do contexto do mercado de trabalho e do mercado de recursos humanos. Esse é um ponto crucial para entender, pois o objetivo do recrutamento é atrair candidatos qualificados para preencher vagas na organização.

Por que a alternativa é correta?

O recrutamento, realmente, atua dentro do contexto dos mercados mencionados. Vamos destrinchar isso:

• Mercado de trabalho: Refere-se ao ambiente onde a oferta e a demanda por empregos se encontram. Conhecer esse mercado significa saber quais são as competências mais procuradas, quais são as taxas de desemprego, e quais são as expectativas salariais, entre outros fatores.

• Mercado de recursos humanos: Esse é mais específico e refere-se ao pool de candidatos disponíveis, ou seja, as pessoas que têm as habilidades e competências desejadas pela organização. Conhecer esse mercado implica saber onde esses candidatos estão, quais são suas qualificações e como atraí-los.

A pesquisa desses mercados é fundamental para a eficiência do processo de recrutamento. Sem um bom entendimento desses mercados, uma organização pode ter dificuldades em atrair os candidatos certos, o que pode levar a um processo de seleção menos eficaz.

Explorando mais a fundo:

Quando falamos de pesquisa, estamos mencionando a coleta e análise de dados sobre os mercados de trabalho e de recursos humanos. Essa pesquisa pode incluir:

• Análise de tendências de mercado, como a demanda por habilidades específicas.

• Estudo de benchmark sobre práticas de recrutamento de outras empresas do setor.

• Entendimento das expectativas salariais e benefícios esperados pelos candidatos.

Com essas informações, a organização pode elaborar estratégias de recrutamento mais assertivas, como campanhas de recrutamento direcionadas, anúncios em plataformas específicas e até mesmo parcerias com instituições educacionais.

Conclusão:

Portanto, a alternativa está correta ao afirmar que o recrutamento acontece no contexto do mercado de trabalho e do mercado de recursos humanos, e que o conhecimento desses mercados mediante pesquisa é de extrema importância.

GAB CERTO

COMPLEMENTANDO...................

O RECRUTAMENTO, segundo Chiavenato corresponde ao processo em que a organização atrai candidatos, no Mercado de Recursos Humanos – MRH, para abastecer seu processo seletivo. Por meio do recrutamento, a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho. Segundo Ribeiro, o RECRUTAMENTO é um sistema de informações que visa atrair candidatos potencialmente qualificados, dos quais serão selecionados futuros funcionários da organização. Do ponto de vista de aplicação, o recrutamento pode ser: interno, externo ou misto.

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

Gabarito"Certo".

O recrutamento de pessoal ocorre, de fato, no contexto do mercado de trabalho e do mercado de recursos humanos. Essa atividade visa atrair candidatos qualificados para preencher as vagas disponíveis na organização. O conhecimento do mercado é crucial para entender as tendências, a disponibilidade de talentos e as características dos candidatos que podem se encaixar nas necessidades da empresa.

Não desista em dias ruins. Lute pelos seus sonhos!