Paulo é dirigente de uma organização e escolheu como método...
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Gabarito comentado
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Gabarito Correcto: D - Funcional
Paulo, como dirigente da organização, escolheu a departamentalização funcional. Esse tipo de departamentalização é baseado na similaridade e proximidade das tarefas, habilidades, uso de recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de cada função organizacional.
Para entender melhor, vamos explorar o conceito de departamentalização:
Departamentalização Funcional:
- É a forma mais comum de estrutura organizacional.
- As atividades são agrupadas em departamentos que refletem funções específicas, como marketing, finanças, recursos humanos, etc.
- Promove a especialização, pois os colaboradores se concentram em suas áreas de expertise.
- Facilita a comunicação vertical e o controle dentro de cada função.
Exemplo Prático:
Imagine uma empresa de tecnologia. Em uma departamentalização funcional, haveria um departamento para desenvolvimento de software, outro para suporte ao cliente, outro para marketing, etc. Cada departamento possui suas próprias tarefas, habilidades e recursos especializados, o que facilita a gestão e a eficiência.
Por que as outras alternativas não são corretas?
- A - Por produto ou serviço: Foca em agrupar atividades relacionadas a um produto ou serviço específico. Não se encaixa na descrição dada pela questão.
- B - Por cliente: Agrupa atividades com base nos diferentes tipos de clientes atendidos pela organização. Novamente, não corresponde à descrição de similaridade e proximidade das tarefas.
- C - Geográfica: Agrupa atividades com base na localização geográfica. Não é aplicável à situação apresentada.
- E - Por processo: Agrupa atividades com base em processos específicos. Apesar de ser semelhante, a chave da descrição é a "similaridade e proximidade das tarefas", que é uma característica marcante da departamentalização funcional.
Espero que essa explicação tenha esclarecido o tema da questão e o motivo pelo qual a alternativa correta é a "D - Funcional". Qualquer dúvida, estou à disposição para ajudar!
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Gabarito Letra D
Departamentalização Funcional
É o critério mais usual na administração. Os departamentos são agrupados de acordo com a função organizacional, ou seja, são formados departamentos de Marketing, de Finanças, de Recursos Humanos etc.
Nesse tipo de departamentalização, o agrupamento é feito tendo em vista a semelhança das tarefas, habilidades e recursos para a execução de cada função específica.
Fonte: Rodrigo Rennó.
...recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de cada função...
Meio que a questão dá a resposta.
''baseado em ... habilidades'' - ESPECIALIZAÇÃO, OU SEJA, FUNCIONAL.
GABARITO ''D''
a) Por produto ou serviço.
Envolve diferenciação e agrupamento de atividades de acordo
com o resultado da organização, isto é, de acordo com o
produto ou serviço realizado. (foco no produto ou serviço)
b) Por cliente.
As características dos clientes ou usuários – como idade, sexo,
nível socioeconômico, tipo de consumidor etc. – constituem a
base para este tipo de departamentalização.
c) Geográfica.
Requer diferenciação e agrupamento das atividades de acordo
com a localização onde o trabalho será desempenhado ou uma
área de mercado a ser servida pela empresa.
d) Funcional. (gabarito)
Consiste no agrupamento das atividades e tarefas de acordo
com as funções principais desenvolvidas dentro da empresa.
e) Por processo.
É frequentemente utilizada nas empresas industriais nos níveis
mais baixos da estrutura organizacional das áreas produtivas ou
de operação. Processo é um conjunto de atividades
estruturadas e destinadas a resultar em um produto
especificado para um determinado cliente ou mercado.
Fonte: prof: Karen do QC
GABARITO: LETRA D
É o critério mais usual na administração. Os departamentos são
agrupados de acordo com a função organizacional, ou seja, são formados
departamentos de Marketing, de Finanças, de Recursos Humanos etc.
Nesse tipo de departamentalização, o agrupamento é feito tendo em vista a semelhança das tarefas, habilidades e recursos para a execução de cada
função específica.
FONTE: ADMINISTRACAO GERAL PARA CONCURSOS - RODRIGO RENNO
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