Sobre a Norma Regulamentadora 17, que trata da Ergonomia, a...

A alternativa "A - I, II e III são corretas" é a correta.

A Norma Regulamentadora 17 (NR-17) aborda a questão da Ergonomia no ambiente de trabalho, especialmente em atividades que demandam sobrecarga muscular estática ou dinâmica. A norma visa a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores para proporcionar o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

Análise das sentenças:

I. Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho...
Esta sentença é correta. A NR-17 considera que as avaliações de desempenho devem considerar as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores. Isso é fundamental para evitar pressões indevidas que possam levar a problemas de saúde relacionados ao trabalho.

II. Devem ser incluídas pausas para descanso.
Correta. A inclusão de pausas é essencial em atividades que exigem sobrecarga muscular, pois permitem a recuperação física e mental dos trabalhadores, prevenindo lesões e fadiga.

III. Quando do retorno do trabalho...
Esta sentença também está correta. A NR-17 preconiza que, após afastamentos prolongados, o retorno ao trabalho deve ser gradual, permitindo que o trabalhador readapte-se ao ritmo de produção sem sobrecarregar-se.

Todas as três sentenças estão alinhadas com os princípios da NR-17, que visam assegurar condições de trabalho saudáveis e seguras.

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Gabarito letra A.

NR 17 - 17.6.3 Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, deve ser observado o seguinte:

a) todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores;

b) devem ser incluídas pausas para descanso;

c) quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 (quinze) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.

17.6.3. Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, deve ser observado o seguinte:

a) todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores;

b) devem ser incluídas pausas para descanso;

c) quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 (quinze) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.

NR 17 - ERGONOMIA 

17.4 Organização do trabalho

17.4.4 Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.

8. Condições Sanitárias de Conforto 8.1 Devem ser garantidas boas condições sanitárias e de conforto, incluindo sanitários permanentemente adequados ao uso e separados por sexo, local para lanche e armários individuais dotados de chave para guarda de pertences na jornada de trabalho. 8.2 Deve ser proporcionada a todos os trabalhadores disponibilidade irrestrita e próxima de água potável, além do disposto na Norma Regulamentadora nº 24 (NR 24) – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho. 8.3 A organização deve manter ambientes confortáveis para descanso e recuperação durante as pausas, fora dos ambientes de trabalho, dimensionados em proporção adequada ao número de operadores usuários, onde estejam disponíveis assentos, facilidades de água potável, instalações sanitárias e lixeiras com tampa.