Em relação à fisioterapia na área de Saúde do Trabalhador, ...

A alternativa correta é a B - Preparatória, compensatória e de relaxamento.

Ginástica Laboral é um conjunto de práticas físicas realizadas no ambiente de trabalho, com o objetivo de promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Ela é adaptada às necessidades específicas dos trabalhadores e busca prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho, como lesões por esforços repetitivos e distúrbios osteomusculares.

A questão aborda as diferentes formas como a Ginástica Laboral pode ser conduzida, o que é um conhecimento essencial para quem atua ou deseja atuar na área de Saúde do Trabalhador, especialmente em fisioterapia.

Vamos analisar cada alternativa:

Alternativa B - Preparatória, compensatória e de relaxamento: Esta é a alternativa correta. Ginástica Laboral Preparatória é realizada antes do início das atividades laborais, visando preparar o corpo para o trabalho. A Ginástica Compensatória é feita durante o expediente, com o objetivo de compensar os efeitos de posturas incorretas e movimentos repetitivos. Finalmente, a Ginástica de Relaxamento é aplicada ao final do expediente, ajudando a aliviar o estresse acumulado durante o dia.

Alternativa A - Preparatória, rítmica e de relaxamento: Essa combinação não está correta porque a ginástica rítmica não faz parte das modalidades de ginástica laboral tradicionalmente utilizadas. A ginástica rítmica é mais voltada para o esporte e a dança.

Alternativa C - Artística, rítmica e aeróbica: Esta alternativa inclui termos que não se aplicam à Ginástica Laboral. A ginástica artística e rítmica são modalidades esportivas, e a ginástica aeróbica está mais relacionada a atividades de condicionamento físico, não específicas para a saúde no trabalho.

Alternativa D - Preparatória, compensatória e de conscientização corporal: Embora a conscientização corporal seja importante, não é uma das classificações tradicionais da Ginástica Laboral. A prática se estrutura mais especificamente em preparatória, compensatória e relaxamento.

A Ginástica Laboral é um recurso valioso para a prevenção de doenças ocupacionais e para a promoção de um ambiente de trabalho mais saudável. Essa questão enfatiza a importância de conhecer as formas corretas de aplicação dessas práticas.

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B

Quais são as maneiras que a Ginástica Laboral pode ser realizada? Preparatória (no início do expediente),

compensatória (no meio do expediente) e de

relaxamento (ao final do expediente).