Assinale a alternativa que indica uma característica indispe...

Alternativa Correta: C - pró-atividade

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa correta é a pró-atividade. A pró-atividade é uma característica essencial para qualquer profissional no ambiente de trabalho. Ser pró-ativo significa que o indivíduo não espera por instruções ou problemas para tomar a iniciativa. Ele antecipa demandas, identifica e resolve problemas antes que estes se tornem críticos, e está sempre buscando maneiras de melhorar processos e resultados. Essas qualidades são altamente valorizadas em qualquer organização, pois contribuem diretamente para a produtividade e eficiência.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - grosseria: A grosseria é uma característica negativa que pode gerar conflitos, atrapalhar a comunicação e criar um ambiente de trabalho desagradável. Profissionais grosseiros tendem a ter dificuldades em manter relações saudáveis com colegas e superior hierárquicos, o que prejudica a colaboração e o trabalho em equipe.

B - autoritarismo: O autoritarismo refere-se a uma postura de imposição e controle excessivo, onde o profissional desconsidera a opinião dos outros e toma decisões de maneira unilateral. Esse comportamento pode desencorajar a participação dos membros da equipe, diminuir a motivação e gerar um ambiente de trabalho tenso e pouco colaborativo.

D - desorganização: A desorganização é uma característica prejudicial em qualquer ambiente de trabalho, pois compromete a eficiência e a capacidade de cumprir prazos. Profissionais desorganizados têm dificuldades em gerenciar suas tarefas, o que pode resultar em perda de tempo, retrabalho e falhas na entrega de resultados.

E - falta de educação: A falta de educação no ambiente de trabalho é inaceitável, pois compromete o respeito mútuo e a comunicação eficaz. Ser educado é um requisito básico para a convivência harmoniosa e para a construção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Para se destacar em um ambiente profissional, é crucial desenvolver e demonstrar características como a pró-atividade. Isso envolve ser eficiente, atento às oportunidades de melhoria e sempre disposto a contribuir positivamente para o sucesso da equipe e da organização.