Considerando o elevado número de trabalhadores que utilizam...
Gabarito comentado
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A alternativa correta é a A.
Alternativa A: Esta alternativa está correta porque descreve precisamente o propósito das Normas Regulamentadoras (NRs) no Brasil. As NRs são de cumprimento obrigatório para todas as empresas que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), abrangendo tanto o setor público quanto o privado. Elas estabelecem requisitos e procedimentos para garantir a segurança e a saúde no trabalho, conforme definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Alternativa B: Esta alternativa está incorreta. Embora mencione aspectos importantes para a adaptação de ambientes de trabalho, como mobilidade e ajuste de equipamentos, impõe características específicas, como a temperatura mínima do ar condicionado, que não são obrigatórias por norma. As diretrizes ergonômicas são mais flexíveis e enfocam a adequação do ambiente ao conforto do trabalhador.
Alternativa C: Esta alternativa está incorreta. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é, de fato, crucial para prevenir acidentes e doenças no trabalho. No entanto, não é obrigatória a presença de um fisioterapeuta na comissão. A CIPA é composta por representantes dos empregados e do empregador, e seu foco é promover a segurança através de treinamentos e conscientização.
Alternativa D: Esta alternativa está incorreta. Embora o fisioterapeuta desempenhe um papel importante na reabilitação e na ergonomia, a responsabilidade por estruturar um ambiente de trabalho adequado é compartilhada por diversos profissionais, incluindo engenheiros de segurança e técnicos de segurança do trabalho. Assim, não é uma função exclusiva do fisioterapeuta.
Alternativa E: Esta alternativa está incorreta. As NRs são, de fato, revisadas e atualizadas para acompanhar as mudanças no ambiente de trabalho e garantir a saúde dos trabalhadores. No entanto, a aprovação dessas diretrizes não é feita pelo Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (Coffito), mas sim pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em consulta com diversos representantes e especialistas da área de segurança e saúde no trabalho.
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Comentários
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Dúvida! Apenas servidores regidos pela CLT são contemplados pelas NRs? Servidores ESTATUTÁRIOS NÃO?
Pois é. Nessa caberiam recursos...
Cuidado com palavras como "exclusivas", sabemos que existem outros profissionais da saúde do trabalhador...
Banca traz como gabarito: A
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