O recrutamento e a seleção de pessoal são práticas consolida...

A alternativa correta é E - errado.

O tema da questão diz respeito ao recrutamento e seleção de pessoal nas organizações, práticas fundamentais do psicólogo organizacional. O enunciado sugere que os recrutamentos externo e interno seriam incompatíveis, o que é uma afirmação incorreta.

Recrutamento interno ocorre quando uma organização busca preencher uma vaga com profissionais que já fazem parte de seu quadro de colaboradores. Já o recrutamento externo consiste na busca por candidatos fora da empresa. Ambos os métodos têm suas vantagens e desvantagens, e a escolha entre eles depende da estratégia da empresa e das características da vaga a ser preenchida.

A afirmação de que os recrutamentos interno e externo são incompatíveis e de que as empresas nunca realizam ambos simultaneamente é incorreta. Na prática, muitas organizações utilizam uma combinação dos dois métodos para maximizar o alcance, a diversidade de candidatos e aproveitar ao máximo os talentos internos e externos disponíveis. Essa abordagem mista é comum e permite que a empresa tenha mais opções e possa escolher o candidato mais adequado para a vaga.

Portanto, a alternativa correta é E - errado, pois a afirmação dada no item não condiz com as práticas reais de recrutamento e seleção nas organizações.

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Há recrutamento misto