O cubo da mudança que Henry Mintzberg idealizou mostra duas...

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Q214409

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TCE-PR Prova: FCC - 2011 - TCE-PR - Analista de Controle - Administrativa |

Q214409 Administração Geral

O cubo da mudança que Henry Mintzberg idealizou mostra duas importantes dimensões da mudança: a mudança a respeito da organização, e do estado em que ela está, e a mudança na estratégia, isto é, a direção para a qual uma organização está voltada.

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Na dimensão estratégia, estão

as informações, a liderança, os procedimentos e os serviços.

a estrutura, o banco de dados, o contexto e a tecnologia.

a visão, as posições, os programas e os produtos.

a força tarefa, a ação, os recursos e a cultura.

os sistemas, os valores, os cenários e as decisões.

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