A cultura organizacional, assim como os valores, tem recebid...

Alternativa Correta: C - certo

A questão aborda a importância da cultura organizacional nas empresas, destacando como ela inclui diversos componentes que impactam o comportamento das pessoas dentro da organização. A cultura organizacional é um tema central nos estudos de psicologia organizacional porque influencia a forma como os colaboradores percebem, pensam e agem dentro de um ambiente de trabalho.

Cultura organizacional é um conceito amplo que abrange suposições implícitas, valores, normas, significados, mitos, heróis e estórias. Cada um desses elementos contribui para a formação do ambiente organizacional e afeta a motivação, o desempenho e a satisfação dos funcionários. Vamos entender melhor por que a alternativa correta é "C - certo".

Justificativa para a Alternativa Correta:

A amplitude da cultura organizacional refere-se ao conjunto de elementos que definem e influenciam a vida na organização. Como mencionado na questão, esses são componentes como suposições implícitas, valores e normas, além de simbolismos e narrativas como mitos e heróis. Todos esses elementos formam um sistema complexo que molda a experiência dos colaboradores. Portanto, afirmar que há uma tendência em atribuir múltiplos componentes à cultura organizacional está correto, pois reflete a complexidade e a abrangência do conceito na prática organizacional.

Por isso, a opção "C - certo" é a resposta correta, pois reconhece essa complexidade e diversidade de componentes que compõem a cultura organizacional.

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