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Q2097804 Psicologia

Ações sobre as condições/higiene no trabalho e de mudança organizacional são práticas que ampliam a proposta de intervenção do psicólogo organizacional. Acerca desses movimentos inovadores, julgue o item seguinte.


O burnout é uma síndrome relacionada ao estresse laboral crônico, ou seja, ao desgaste físico e emocional sofrido pelo trabalhador. Outros transtornos, como depressão, ansiedade, fobias, distúrbios psicossomáticos, também estão relacionados ao estresse laboral crônico.

Alternativas

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A alternativa C é a correta.

Vamos entender o porquê.

Burnout é uma síndrome relacionada ao estresse laboral crônico, caracterizada por um desgaste físico e emocional extremo sofrido pelo trabalhador. Esse conceito surge como uma resposta a situações de trabalho exigentes e estressantes, onde o acúmulo de demandas e a falta de recursos adequados levam o indivíduo ao esgotamento.

Além do burnout, outros transtornos psicológicos também estão intimamente ligados ao estresse laboral crônico. Entre eles, destacam-se:

  • Depressão: Um transtorno que pode surgir quando o estresse é prolongado, levando à sensação de tristeza profunda, perda de interesse em atividades e dificuldade de concentração.
  • Ansiedade: Caracteriza-se pela preocupação excessiva e constante sobre situações do dia a dia, intensificada pelo ambiente de trabalho estressante.
  • Fobias: Medos irracionais que podem ser exacerbados pelo ambiente de trabalho e pressionar ainda mais o indivíduo.
  • Distúrbios psicossomáticos: São doenças físicas que têm origem ou são agravadas por fatores emocionais, como doenças gastrointestinais, dores crônicas, entre outras.

Esses transtornos são uma preocupação significativa no campo da Psicologia Organizacional, que busca não apenas identificar, mas também intervir nas condições de trabalho para melhorar o bem-estar dos trabalhadores.

A questão está correta ao afirmar que todas essas condições estão relacionadas ao estresse laboral crônico. Portanto, a alternativa correta é C.

Não há alternativas incorretas a serem discutidas aqui, pois a questão não apresenta outras opções. Contudo, é essencial compreender que o conhecimento sobre o estresse e seus impactos no ambiente de trabalho é fundamental para a atuação eficaz de um psicólogo organizacional.

Se precisar de mais alguma explicação ou se houver outro ponto que gostaria de explorar, estou à disposição!

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Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

burnout é uma síndrome relacionada ao estresse laboral crônico, ou seja, ao desgaste físico e emocional sofrido pelo trabalhador.

Esta primeira parte está correta.

Outros transtornos, como depressão, ansiedade, fobias, distúrbios psicossomáticos, também estão relacionados ao estresse laboral crônico.

Mas esta segunda parte não vejo sentido. Para mim está incorreta.

Alguém tem algum comentário pertinente ou alguma fonte que justifique o gabarito ?

Eu pensei a mesma coisa, tanto é que marquei a errada. Porém se formos pensar, a depressão, ansiedade, fobias e distúrbios psicossomáticos PODEM TAMBÉM estar relacionado ao estresse laboral crônico.

burnout é uma síndrome relacionada ao estresse laboral crônico, ou seja, ao desgaste físico e emocional sofrido pelo trabalhador. Outros transtornos, como depressão, ansiedade, fobias, distúrbios psicossomáticos, também estão relacionados ao estresse laboral crônico.

CORRETA

O BURNOUT É DESENCADEADO PELO ESTRESSE LABORAL CRÔNICO.

PERCEBA QUE OS OUTROS TRANSTORNOS ESTÃO RELACIONADOS AO BURNOUT POR ESTE TER CRONICIDADE. O ESTRESSE PODE TER SIDO SOMENTE O "ESTOPIM" PARA SURGIR AS DEMAIS DOENÇAS EM COMORBIDADE.

Na minha opinião a questão induz à interpretação de que os outros transtornos citados possuem o mesmo patamar de associação ao estresse laboral que a síndrome de burnout. Pois bem, não se discute burnout fora do contexto de trabalho, porém todos esses outros transtornos ocorrem em variados contextos, não são exclusivos do ambiente de trabalho. A questão induz ao erro ao abrir margem para a interpretação de que todos esses outros transtornos estão relacionados ao trabalho com a mesma ''exclusividade'' que a sindrome de burnout. A simples adição de um ''Podem estar relacionados'' removeria essas ambiguidades

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