Na comunicação organizacional, um resultado exitoso depende ...

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Q1249072 Relações Públicas
Na comunicação organizacional, um resultado exitoso depende do alinhamento com os objetivos da organização e de métodos e processos em constante aprimoramento. Outro fator fundamental para o sucesso da comunicação é a qualidade das informações trabalhadas em subsistemas. Analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Um sistema reúne estruturas, normas políticas e fluxos, programas e diretrizes estratégicas com finalidade de integrar os objetivos organizacionais com os participantes. ( ) O sistema que agrupa políticas, normas e diretrizes estratégicas da organização é sigiloso e não deve ser utilizado no processo de comunicação interna. ( ) Informações do ambiente em que a empresa está inserida contemplam padrões sociais, culturais, políticos, geográficos e econômicos. ( ) O sistema competitivo envolve comportamento da economia e do mercado e os tipos de relações entre a produção e o consumo. ( ) Os sistemas ambiental e competitivo demandam polos de comunicação interna.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Alternativas

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Vamos analisar as assertivas da questão, levando em conta o tema da Comunicação Organizacional e o alinhamento com os objetivos da organização. A resposta correta é a alternativa B.

Primeiramente, vamos comentar cada assertiva para entender por que a alternativa B é a correta:

( V ) Um sistema reúne estruturas, normas políticas e fluxos, programas e diretrizes estratégicas com finalidade de integrar os objetivos organizacionais com os participantes.

Essa assertiva é verdadeira. Um sistema organizacional bem estruturado de fato engloba essas componentes e visa alinhar os objetivos organizacionais com os seus participantes. A integração dos participantes é essencial para garantir que todos estejam na mesma página quanto aos objetivos e processos da organização.

( F ) O sistema que agrupa políticas, normas e diretrizes estratégicas da organização é sigiloso e não deve ser utilizado no processo de comunicação interna.

Essa assertiva é falsa. Os sistemas que envolvem políticas, normas e diretrizes estratégicas devem ser comunicados internamente para garantir que todos os colaboradores compreendam as expectativas e diretrizes da organização. A falta de comunicação dessas informações pode gerar desentendimentos e desalinhamento.

( V ) Informações do ambiente em que a empresa está inserida contemplam padrões sociais, culturais, políticos, geográficos e econômicos.

Essa assertiva é verdadeira. O ambiente externo em que a organização opera influencia diretamente suas estratégias e operações. Portanto, é crucial considerar esses padrões para adaptar e direcionar adequadamente a comunicação organizacional.

( V ) O sistema competitivo envolve comportamento da economia e do mercado e os tipos de relações entre a produção e o consumo.

Essa assertiva é verdadeira. O ambiente competitivo abrange a análise da economia, do mercado e das dinâmicas entre produção e consumo. Essas informações são vitais para a organização se posicionar estrategicamente no mercado.

( F ) Os sistemas ambiental e competitivo demandam polos de comunicação interna.

Essa assertiva é falsa. Os sistemas ambiental e competitivo, embora importantes, não necessariamente demandam polos de comunicação interna. A comunicação interna se concentra mais em disseminar informações relevantes dentro da organização, enquanto essas análises são mais voltadas para estratégias externas.

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