Em processos de seleção de empresas, sobre a utilização de testes psicológicos com vistas à identificação de características de personalidade, de acordo com David Myers em “Introdução à Psicologia Geral” (1999) pode-se afirmar que:

Question

A

ainda que proporcione uma boa descrição de comportamentos atuais, não contribui para explicar os motivos pelos quais eles se apresentam.

B

proporciona esclarecimento sobre que comportamentos podem interferir nas situações de trabalho, podendo ainda oferecer dados sobre transformações pelo ambiente.

C

descreve características pouco reais, não esclarecendo sobre comportamentos atuais devido a variáveis presentes na situação de seleção.

D

é capaz de esclarecer comportamentos em situações não simuladas na avaliação, devido ao esclarecimento sobre a psicodinâmica básica da estrutura do sujeito.

E

deve ser utilizado apenas para descartar indícios de psicopatologia, incoerentes com o bom desempenho de determinadas funções.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Fundação Professor Carlos Antonio Bittencourt · Accepted Answer

Alternativa [A] ainda que proporcione uma boa descrição de comportamentos atuais, não contribui para explicar os motivos pelos quais eles se apresentam.

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