Para melhorar a postura de diretores de empresas ou órgãos ...

Tema central da questão:

Esta questão se concentra na função da assessoria de imprensa em preparar diretores de empresas ou órgãos públicos para entrevistas. Isso envolve conhecimentos sobre comunicação corporativa e técnicas de aperfeiçoamento de postura e discurso, como o media training.

Alternativa correta: A - media training

O media training é um treinamento específico que prepara porta-vozes, como diretores de empresas, para interagir de forma eficaz com a imprensa. Ele inclui o desenvolvimento de habilidades de comunicação verbal e não-verbal, técnicas para lidar com perguntas difíceis e estratégias para transmitir mensagens importantes de maneira clara e confiante. Este tipo de treinamento é essencial para que os diretores apresentem uma boa postura e confiança durante entrevistas, alinhando-se perfeitamente com o objetivo descrito na questão.

Análise das alternativas incorretas:

B - Identidade visual: Refere-se aos elementos gráficos (como logotipos, cores e tipografia) que representam visualmente uma organização. Não tem relação direta com a preparação de diretores para entrevistas.

C - Leitura diagonal: É uma técnica de leitura rápida para captar a essência de um texto. Embora útil para jornalistas, não se aplica à preparação de entrevistas.

D - Matéria recomendada: Não é um termo relacionado a treinamento para entrevistas. Poderia referir-se a artigos ou conteúdos sugeridos para leitura, mas não ao treinamento de porta-vozes.

E - Comunicação coletiva: Refere-se a processos de comunicação em grupo, mas não é um treinamento específico para entrevistas, como o media training.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!