O sistema de avaliação de desempenho denominado 360 graus t...

Questões de assuntos semelhantes

• A técnica de avaliação de desempenho refere-se ao monitoramento de fatores com os quais os gestores podem equilibrar as ...
• Elementos da cultura da empresa, tais como crenças, valores e ritos organizacionais, devem ser utilizados para reforçar a participação dos...
• O caso descrito apresenta vários fatores relacionados à organização do trabalho, como identifica a síndrome de burnout: sobrecarga de trabalho,...
• Além da preocupação com informação, habilidades, atitudes e conceitos, o treinamento está sendo fortemente inclinado a desenvolver certas...
• A avaliação de desempenho serve a diversos propósitos dentro das organizações. Um dos principais é subsidiar as tomadas de decisões acerca da...