No que se refere às relações humanas e às equipes de trabal...

Gabarito: C - certo

Ao discorrermos sobre o tema da questão, é importante compreender a diferença conceitual entre grupos e equipes no contexto organizacional. Em um grupo, temos um conjunto de pessoas que, embora possam trabalhar juntas, têm objetivos, metas e responsabilidades mais individuais. Eles podem estar alinhados em tarefas, mas cada um busca atingir suas próprias metas, muitas vezes sem uma interdependência significativa entre os membros.

Por outro lado, uma equipe é caracterizada pela colaboração estreita, onde os membros trabalham em prol de objetivos comuns. Existe uma interdependência, onde o sucesso de um é ligado ao sucesso do outro e, consequentemente, ao da equipe como um todo. As equipes são formadas com o propósito de alcançar um objetivo compartilhado, o que demanda maior nível de integração e coordenação entre seus membros.

Portanto, a afirmativa está correta ao distinguir que, nos grupos, o foco está em objetivos individuais, enquanto que nas equipes, observa-se a presença de objetivos de trabalho compartilhados, o que é um dos principais aspectos que diferenciam essas duas formas de organização de trabalho.

Compreender essa distinção é fundamental para a gestão de recursos humanos e para a implementação de estratégias que potencializem a colaboração e o desempenho nas organizações. Em concursos públicos que abordam Administração Geral e Gestão Estratégica, é um ponto recorrente, pois reflete diretamente na forma como as tarefas são organizadas, gerenciadas e avaliadas dentro de uma equipe e de um grupo de trabalho.