Em organizações públicas, as responsabilidades de gestão de ...

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Q80446 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas nas organizações compete a um subsistema
organizacional que tem propósitos específicos, mas que se
inter-relaciona com outros subsistemas organizacionais. No que
concerne à gestão de pessoas nas organizações, julgue os próximos
itens.

Em organizações públicas, as responsabilidades de gestão de pessoas não são compartilhadas entre as unidades, ficando sob responsabilidade, apenas, da área de gestão de pessoas.
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Errado, tanto em organizações públicas quanto em privadas, a gestão de pessoas, responsabilidade de linha (o chefe ou gerente exerce essa função em relação à sua equipe) e de estafe (assessoria), é um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam se realizar ao longo do tempo.

Item Errado.

Comentário do Prof. Renato Fenili sobre a questão: Há  tarefas  específicas,  tanto  em  organizações  públicas  quanto 
privadas, que competem à responsabilidade de linha, ou seja, cabem aos gestores diretos sobre seus subordinados. Como exemplo, temos 
a avaliação de desempenho, levada a cabo pela chefia imediata.

Material Ponto dos Concursos.

Bons estudos

Como já foi dito a questão erra ao falar "não são compartilhadas entre as unidades, ficando sob responsabilidade, apenas, da área de gestão de pessoas.", uma outra questão pode ajudar a responder, vejam:

A gestão de pessoas, como uma atividade de gestão, é de responsabilidade de todos os gestores da organização.

GABARITO: CERTA.

Questão Errada.


Todo gerente tem que saber gerir as pessoas que compõem sua equipe, não importa se a área é financeira, tecnológica, logística etc.

Acho que na prática muitas organizações públicas e principalmente prefeituras de municípios menores ainda funcionam considerando que "RH é lá com o DP!". Tem muita empresa privada que ainda é assim também... Mas a teoria não é essa e, obviamente, se espera uma evolução, então nessa questão estava até fácil marcar ERRADO com um bom nível de confiança!

Bons estudos! 

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