De acordo com Pichon-Rivière (2009), a estrutura e a função ...

A alternativa correta é a D.

Vamos explorar o tema da questão, que se concentra na teoria de grupos operativos de Pichon-Rivière. Essa teoria propõe que a dinâmica de grupos é mantida pelo interjogo de papéis, que permite que os indivíduos assumam diferentes funções dentro do grupo. Esses papéis são fundamentais para o funcionamento e a evolução do grupo.

Na técnica do grupo operativo, segundo Pichon-Rivière, emergem papéis como:

• Coordenador: Ajuda os membros a pensar, abordando os obstáculos epistemológicos configurados pelas ansiedades básicas.
• Observador: Recolhe todo o material, expresso verbal e pré-verbalmente no grupo.
• Porta-voz: Denuncia o acontecer grupal, as fantasias que o movem, as ansiedades e necessidades da totalidade do grupo.
• Bode expiatório: Depositário dos aspectos negativos ou atemorizantes do grupo ou da tarefa.
• Líder: Depositário dos aspectos positivos do grupo.
• Sabotador: Liderança da resistência à mudança.

Agora, vamos analisar as alternativas:

D - Esta é a alternativa correta:

• Líder - Depositário dos aspectos positivos do grupo.
• Observador - Recolhe todo o material, expresso verbal e pré-verbalmente no grupo.
• Bode expiatório - Depositário dos aspectos negativos ou atemorizantes do grupo ou da tarefa.
• Sabotador - Liderança da resistência à mudança.
• Porta-voz - Denuncia o acontecer grupal, as fantasias que o movem, as ansiedades e necessidades da totalidade do grupo.
• Coordenador - Ajuda os membros a pensar, abordando o obstáculo epistemológico configurado pelas ansiedades básicas.

As alternativas incorretas (A, B, e C) não conseguiram relacionar corretamente os papéis às suas descrições. Elas apresentam uma combinação equivocada dos papéis com as suas funções ou características, não refletindo o entendimento adequado da teoria de Pichon-Rivière.

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I. Coordenador

II. Observador

III. Porta-voz

IV. Bode expiatório

V. Líder

VI. Sabotador 

( V) Depositário dos aspectos positivos do grupo.

(II ) Recolhe todo o material, expresso verbal e pré-verbalmente no grupo

(IV) Depositário dos aspectos negativos ou atemorizantes do grupo ou da tarefa.

(VI) Liderança da resistência à mudança.

( III) Denuncia o acontecer grupal, as fantasias que o movem, as ansiedades e necessidades da totalidade do grupo.

(I ) Ajuda os membros a pensar, abordando o obstáculo epistemológico configurado pelas ansiedades básicas.

I. Coordenador: Ajuda os membros a pensar, abordando o obstáculo epistemológico configurado pelas ansiedades básicas.

II. Observador: Recolhe todo o material, expresso verbal e pré-verbalmente no grupo

III. Porta-voz:Denuncia o acontecer grupal, as fantasias que o movem, as ansiedades e necessidades da totalidade do grupo.

IV. Bode expiatório: Depositário dos aspectos negativos ou atemorizantes do grupo ou da tarefa.

V. Líder: Depositário dos aspectos positivos do grupo.

VI. Sabotador: Liderança da resistência à mudança.