Em suas discussões, o grupo de trabalho deve considerar o re...

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Q80087
Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ABIN Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia |
Q80087 Psicologia
Uma empresa identificou em seus empregados atitudes
desfavoráveis em relação à chefia imediata e ao desempenho nas
atividades de determinado setor, que influenciaram negativamente
o clima organizacional da equipe. Com o intuito de retomar um
ambiente adequado de trabalho e resgatar o bem-estar de seus
empregados, a empresa estruturou grupo de trabalho para discutir
os diversos aspectos envolvidos nessas circunstâncias.


Considerando a situação hipotética acima apresentada, julgue os
itens que se seguem.

Em suas discussões, o grupo de trabalho deve considerar o relato do líder da equipe e, ponderando sobre a relevância e a validade de suas alegações, poderá decidir por afastá-lo do cargo.
Alternativas

Comentários

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Não entendi!
E desde quando o grupo de trabalho tem o poder de decidir sobre afastar ou não um líder do seu cargo?
Se for um líder dentre cargos semelhantes, decidido durante a formação do grupo, em certos contextos pode-se realmente afastar o atual e colocar outro no lugar sim. Um grupo não é obrigado a ter hierarquia funcional.

A questão usou "poderá decidir por", então está considerando um grande número de possibilidades.

se for lider informal pode, mas muito mal elaborada questão

 

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