Sobre as características básicas das organizações, a estrutu...

Gabarito: E

A estrutura organizacional é um aspecto fundamental das organizações que define como as atividades são dirigidas para o alcance dos objetivos organizacionais. Esse arcabouço estrutural estabelece as relações formais de hierarquia e a distribuição de autoridade e responsabilidade. A alternativa correta (E) destaca um elemento essencial dessas estruturas: as ligações verticais, que efetivamente viabilizam a coordenação e a comunicação entre os diferentes níveis hierárquicos da organização, da cúpula diretiva até a operacionalização na base.

Essas ligações são os canais através dos quais fluem informações e decisões, permitindo que a organização funcione de maneira coesa e alinhada. São essenciais tanto para a implantação de estratégias quanto para a execução de tarefas do dia a dia. A alternativa E está correta pois reflete a importância dessas conexões na integração de esforços ao longo de toda a estrutura organizacional.

A) errada -  a estrura organizacional determina as relações FORMAIS de subordinação
B) errada- acrescimo da palavra NAO.
C) errada- assegura comunicação eficaz com toda a organização, nao somente entre departametos operacionais
D) errada- mostra toda a organização, nao apenas as partes operacionais
C) certa - coordenada atividades entre cupula e base.

Para Chiavenato ( Administração Geral e Pública - 2008):

"A estrutura organizacional é a maneira pela qual as atividades as atividades da organização são divididas. Constitui a arquitetura ou o formato organizacional que assegura a divisão e coordenação das atividades dos membros da organização. (...) A estrutura organizacional costuma apresentar uma natureza predominantemente estática. Ela se refere à configuração dos órgãos e equipes da organização. (...)

A estrutura organizacional pode ser definida como:

1. O conjunto de tarefas formais atribuídas às unidades organizacionais - divisões ou departamentos - e às pessoas.
2. As relações de subordinação, incluíndo linhas de autoridade, responsabilidade pelas decisões, números de níveis hierárquicos e amplitude do controle administrativo.
3. As comunicações para assegurar coordenação eficaz entre órgãos e pessoas ao longo das unidades organizacionais.

O conjunto de tarefas formais, as relações de subordinação e os sistemas de coordenação servem para assegurar o controle vertical da organização".

Correta: E

a) determina as relações informais de subordinação, entre as quais os níveis de hierarquia e a amplitude de controle de gerentes e supervisores.E
 - --as estruturas organizacionais engloba as relações formais e informais
b) não identifica o agrupamento de indivíduos em departamentos e de departamentos na organização como um todo. E
-- idenfica o agrupamento dos indivuduos
c) inclui o projeto de sistema de informação para assegurar comunicação eficaz, coordenação e integração de esforços somente entre os departamentos operacionais e os stakeholders. E
--estou pesquisando
d)reflete-se no organograma que mostra apenas as partes operacionais de uma organização e como estas estão interrelacionadas. E
-- o organograma é a representação gráfica que mostra os departamentos as funcoes os cargos e como eles se relacionam.
e) correto

a) determina as relações informais de subordinação, entre as quais os níveis de hierarquia e a amplitude de controle de gerentes e supervisores:ERRADO, VEJAMOS A subordinação  TEM CARACTERISTICAS FORMAIS, E TAMBEM É COLOCADA NO PAPEL, É ESTABELICIDA NO ESTATUTO DA EMPRESA, É REPRESENTADA NO ORGONOGRAMA, MUITO DIFERENTE DE CARACTERISTICAS DE INFORMALIDADE

Gab. E

 

a) ERRADA - A estrutura organizacional NÃO determina as relações informais, e sim as relações formais entre as pessoas/cargos.

 

b) ERRADA - A estrutura identifica sim o agrupamento de pessoas em departamentos

 

c) ERRADA - O sistema de comunicação não deve ser apenas entre os departamento operacionais e os stakeholders.

 

d) ERRADA - O ''apenas'' matou a alternativa.

 

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