A Lei nº 12.550/2011 e o Regulamento de Pessoal da Empresa ...

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Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: EBSERH Provas: FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Assistente Social | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Fonoaudiologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Nutricionista | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Pedagogo | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Profissional de Educação Física | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Biomédico | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Odontologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Psicologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Terapia Ocupacional | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Tecnólogo em Radiologia - Radioterapia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Enfermagem | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Farmácia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo 6 - Físicos | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Fisioterapia |

Q3248936 Não definido

A Lei nº 12.550/2011 e o Regulamento de Pessoal da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) disponibilizam normativas a respeito dos integrantes do quadro de pessoal da Empresa.

Considerando as normas citadas, é correto afirmar que a Ebserh está autorizada a

admitir profissional qualificado para realização de serviços técnicos especializados, por meio de indicação.

recrutar terceirizados para funções gratificadas em unidades hospitalares, mediante processo seletivo simplificado.

selecionar pessoal técnico e administrativo por tempo indeterminado, mediante concurso público.

contratar empregados temporários, observado o prazo máximo de seis anos, mediante prestação de serviços.

obter servidores titulares de cargo efetivo em exercício em instituição federal de ensino que possui contrato com a Empresa, mediante solicitação de cessão.

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