Na ocorrência de acordo entre empregador e empregado para ex...

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• Em relação à equiparação salarial, NÃO corresponde a entendimento sumulado pelo TST:
• Conforme o entendimento do TST, a majoração do valor do repouso semanal remunerado, decorrente da integração de horas extras habituais. 
• De forma a garantir a isonomia entre os empregados, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece parâmetros para a equiparação salarial....