O Desenvolvimento Organizacional (DO) é um conjunto de inter...
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Ano: 2013
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
SESC-PE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2013 - SESC-PE - Assistente Administrativo - II |
Q830062
Administração Geral
O Desenvolvimento Organizacional (DO) é um conjunto de intervenções planejadas de mudança, construídas sobre valores humanísticos e democráticos, que procuram incrementar a eficácia organizacional e o bem-estar dos funcionários. Com base nesse conceito, o DO
I. é baseado na pesquisa e ação
II. aplica os conhecimentos das ciências comportamentais.
III. muda atitudes, valores e crenças dos funcionários.
Está CORRETO o que se afirma em
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