Em uma comunicação organizacional, ao se trabalhar com matér...

Alternativa correta: A - usar termos e frases rebuscadas.

A questão explora um tema essencial na comunicação organizacional: a maneira como as informações são transmitidas por meio de textos escritos. Este é um elemento crucial, pois a clareza e a objetividade são fundamentais para garantir que a mensagem seja compreendida pelo público-alvo.

Conceito básico: Na comunicação organizacional, a linguagem clara e acessível é prioritária. Segundo o Manual de Redação da Presidência da República, o uso de uma linguagem direta e sem ambiguidades facilita a interpretação e a eficiência da comunicação.

Justificativa da alternativa correta: A alternativa A orienta a não usar termos e frases rebuscadas. Isso está correto, pois o uso de uma linguagem complicada pode dificultar a compreensão e afastar o leitor. Uma comunicação eficaz deve ser simples e direta, adaptada ao nível de entendimento do público-alvo.

Análise das alternativas incorretas:

B - Colocar-se no lugar do leitor: Importante para garantir que o texto seja compreensível e relevante para o público. Esta prática é recomendada para adaptar o conteúdo e a forma segundo as necessidades do leitor.

C - Submeter o texto à leitura e análise de outras pessoas: Revisar o texto com a ajuda de outras pessoas é uma prática comum e eficaz para identificar possíveis falhas de comunicação ou erros que o autor pode não ter percebido.

D - Evitar erros gramaticais: Fundamental para manter a credibilidade do texto e da organização. Erros gramaticais podem prejudicar a compreensão e a imagem da instituição.

E - Redigir o texto em um dia e reler no outro: Esta é uma boa prática porque permite que o autor revise o texto com um olhar fresco, possivelmente identificando erros ou melhorando a clareza da mensagem. Portanto, não é correto afirmar que isso deve ser evitado.

Concluindo, a alternativa A é a única que não se alinha às práticas recomendadas na comunicação organizacional eficaz. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!