Com base nessa situação hipotética, nas NR 4 e 5 e nas tabel...

Assertiva INCORRETA;

Como pode ser visto no próprio quadro, existem situações em que o número de suplentes é diferente do número de eftivos. Ex. Grupo C21 acima de 1000 funcionários.

A paridade não é estabelecida em relação a membros efetivos e suplentes. O sistema paritário estabelece que a CIPA contera X membros efetivos e y membro suplentes  de cada representatividade, ou seja, x+y membros eleitos pelos empregados e x+y membros indicados pelo empregador.

Nem sempre a quantidade de membros efetivos será igual à de suplentes, isto variará em conformidade com a quantidade de empregados e a Classificação Nacional de Atividade Econômica - CNAE.

nem sempre o efetivo é igual o suplente, porém a quantidade de participantes deve ser sempre par, pois precisa ser igual para as duas representações, do trabalhador e do empregador.

ex: 3 efetivo 2 suplente = 5

5 para a representação dos trabalhadores

5 para a representação do empregador

= 10 membros da CIPA, entre efetivos e suplentes.

isso ajuda, algumas vezes ela já coloca na alternativa números impares, evitando ter que ficar olhando quadro e quebrando a cabeça;