Quanto ao processo administrativo, julgue o item.A direção p...
Quanto ao processo administrativo, julgue o item.
A direção pode estar voltada para a melhoria do
comportamento, visando a assegurar a reação adequada
a frequentes mudanças, em um ambiente mais dinâmico
e incerto.
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Gabarito comentado
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Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento das funções administrativas, sendo mais especificamente cobrada a função direção.
Diante disso, vamos a uma breve explicação.
Para a Teoria Neoclássica, as funções do administrador correspondem aos elementos da Administração, que Fayol definira no seu tempo (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), mas em outro arranjo.
Para teoria Neoclássica, as funções do administrador são o planejamento, a organização, a direção e o controle, que em conjunto constituem o chamado processo administrativo.
De outro modo, a função direção é a atividade que se relaciona com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas, possuindo implicitamente as atividades de comunicar, liderar e motivar as pessoas em direção aos objetivos.
Gabarito do Professor: Errado.
Fonte:
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Comentários
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Ela estabelece mecanismos de treinamento, capacitação, motivação e comunicação; A direção coordena as pessoas para a execução dos processos de trabalho DEFINIDOS pela organização; (e não INCERTOS).
Níveis de direção:
Nível institucional ou global: Envolve a empresa inteira.
Nível departamental: Envolve a gerência e departamentos
Nível operacional: É a base do organograma, que envolve pessoas ou tarefas
ERRADO
ERRADO.
a questão está incorreta, uma vez que é a função planejamento, por meio do planejamento estratégico otimizante e analítico que adota uma política de recursos humanos voltada para assegurar reação adequada a frequentes mudanças.
Conforme Chiavenato:
O planejamento pode estar voltado para a estabilidade, no sentido de assegurar a continuidade do comportamento atual em um ambiente previsível e estável.Também pode estar voltado para a melhoria do comportamento para assegurar a reação adequada a frequentes mudanças em um ambiente mais dinâmico e incerto. Pode ainda estar voltado para as contingências no sentido de antecipar-se a eventos que podem ocorrer no futuro e identificar as ações apropriadas para quando eles eventualmente ocorrerem.
Fonte: http://s3.amazonaws.com/educa/educa/prime//Aula/0047118.pdf
a questão está incorreta, uma vez que é a função planejamento, por meio do planejamento estratégico otimizante e analítico que adota uma política de recursos humanos voltada para assegurar reação adequada a frequentes mudanças.
Planejamento otimizante é o planejamento voltado para a adaptabilidade e a inovação da organização.
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