Quanto ao processo administrativo, julgue o item.A direção p...

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Q2218380 Administração Geral

Quanto ao processo administrativo, julgue o item.


A direção pode estar voltada para a melhoria do comportamento, visando a assegurar a reação adequada a frequentes mudanças, em um ambiente mais dinâmico e incerto.


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Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento das funções administrativas, sendo mais especificamente cobrada a função direção.


Diante disso, vamos a uma breve explicação.


Para a Teoria Neoclássica, as funções do administrador correspondem aos elementos da Administração, que Fayol definira no seu tempo (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), mas em outro arranjo.


Para teoria Neoclássica, as funções do administrador são o planejamento, a organização, a direção e o controle, que em conjunto constituem o chamado processo administrativo.


Nesta esteira, é a função administrativa planejamento que define objetivos e os recursos necessários para alcança-los, bem como define missão, análise da situação atual, premissas sobre condições futuras, planos para alcançar os objetivos e programa as atividades.
Já a função organização é a responsável por dividir o trabalho, agrupar as atividades em uma estrutura lógica, designar as pessoas para sua execução, alocar os recursos e coordenar os esforços.

De outro modo, a função direção é a atividade que se relaciona com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas, possuindo implicitamente as atividades de comunicar, liderar e motivar as pessoas em direção aos objetivos.
Por último, a função controle assegura que os resultados do que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos previamente estabelecidos. Ou seja, a razão de existência do controle é checar se as atividades controladas estão ou não alcançando os resultados esperados.
As fases do controle são: definir padrões de desempenho, monitorar o desempenho, comparar o desempenho com os padrões, tomar a ação corretiva para assegurar os objetivos desejados.
Ante o exposto, a questão está incorreta, uma vez que é a função planejamento, por meio do planejamento estratégico otimizante e analítico que adota uma política de recursos humanos voltada para assegurar reação adequada a frequentes mudanças.
Planejamento otimizante é o planejamento voltado para a adaptabilidade e a inovação da organização.

Gabarito do Professor: Errado.

Fonte:

Chiavenato, Idalberto Administração geral e pública: provas e concursos / Idalberto Chiavenato. – 5. ed. – Barueri [SP]: Manole, 2018.

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Comentários

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Ela estabelece mecanismos de treinamento, capacitação, motivação e comunicação; A direção coordena as pessoas para a execução dos processos de trabalho DEFINIDOS pela organização; (e não INCERTOS).

Níveis de direção:

Nível institucional ou global: Envolve a empresa inteira.

Nível departamental: Envolve a gerência e departamentos

Nível operacional: É a base do organograma, que envolve pessoas ou tarefas

ERRADO

ERRADO.

a questão está incorreta, uma vez que é a função planejamento, por meio do planejamento estratégico otimizante e analítico que adota uma política de recursos humanos voltada para assegurar reação adequada a frequentes mudanças.

Conforme Chiavenato:

O planejamento pode estar voltado para a estabilidade, no sentido de assegurar a continuidade do comportamento atual em um ambiente previsível e estável.Também pode estar voltado para a melhoria do comportamento para assegurar a reação adequada a frequentes mudanças em um ambiente mais dinâmico e incerto. Pode ainda estar voltado para as contingências no sentido de antecipar-se a eventos que podem ocorrer no futuro e identificar as ações apropriadas para quando eles eventualmente ocorrerem.

Fonte: http://s3.amazonaws.com/educa/educa/prime//Aula/0047118.pdf

a questão está incorreta, uma vez que é a função planejamento, por meio do planejamento estratégico otimizante e analítico que adota uma política de recursos humanos voltada para assegurar reação adequada a frequentes mudanças.

Planejamento otimizante é o planejamento voltado para a adaptabilidade e a inovação da organização.

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