Os equipamentos de proteção individual (EPI) são utilizados...

A alternativa correta é a D - Comunicar à organização quando extraviado.

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) são ferramentas essenciais para garantir a segurança e saúde do trabalhador no ambiente de trabalho. Eles são obrigatórios em situações onde os riscos não podem ser eliminados por meio de medidas de proteção coletiva ou de organização do trabalho.

De acordo com as Normas Regulamentadoras, especialmente a NR 6, é importante entender as responsabilidades tanto do empregador quanto do empregado no uso dos EPIs. No caso da questão, o foco está nas responsabilidades do empregado.

Agora, vamos analisar cada alternativa:

A - Registrar o seu fornecimento.

Essa é uma responsabilidade do empregador, que deve manter um controle e registro do fornecimento dos EPIs aos trabalhadores, garantindo que eles recebam adequadamente os equipamentos necessários.

B - Solicitar a emissão do Certificado de Aprovação.

O Certificado de Aprovação (CA) é emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego para garantir que o EPI possui qualidade e eficácia. A emissão e validação do CA é uma responsabilidade do fabricante do EPI, não do empregado.

C - Adquirir o equipamento adequado ao risco.

Essa responsabilidade também recai sobre o empregador, que deve identificar os riscos e adquirir os EPIs adequados para que os empregados estejam devidamente protegidos.

D - Comunicar à organização quando extraviado.

Esta é a resposta correta. O empregado deve informar imediatamente à organização caso o EPI seja perdido ou danificado, para que medidas possam ser tomadas para substituição e garantir a sua segurança.

E - Manutenção periódica.

A manutenção dos EPIs, assim como sua higienização e conservação, geralmente é uma responsabilidade do empregador. No entanto, o empregado tem a responsabilidade de zelar pela correta utilização e conservação do equipamento durante o uso.

Compreender as responsabilidades no uso e gestão dos EPIs é crucial para garantir a segurança no trabalho e o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional.

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NR 06 - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

6.6.1 Cabe ao trabalhador, quanto ao EPI:

• a) usar o fornecido pela organização, observado o disposto no item 6.5.2;
• b) utilizar apenas para a finalidade a que se destina;
• c) responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação;
• d) comunicar à organização quando extraviado, danificado ou qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e
• e) cumprir as determinações da organização sobre o uso adequado. 

A questão pede em relação ao empregado. Segundo a nr06 essas são as responsabilidades do mesmo.

6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI:

a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;

b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;

c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e, d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.

Quanto ao empregador, ai sim, bate com o gabarito.

Alguém chegou na mesma conclusão ?

6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:

a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

b) exigir seu uso;

c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;

d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;

e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;

f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,

g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.

Gab D