Empresas que se valem de modelos organizacionais multifuncio...

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Q80095 Psicologia
Acerca dos processos organizacionais e de métodos e técnicas
utilizados em pesquisa organizacional, julgue os itens a seguir.

Empresas que se valem de modelos organizacionais multifuncionais utilizam equipes de especialistas para maximizar o desempenho e a satisfação de seus empregados.
Alternativas

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A alternativa correta é Errado (E).

Vamos entender por quê.

O enunciado menciona que empresas que utilizam modelos organizacionais multifuncionais usam equipes de especialistas para maximizar o desempenho e a satisfação dos empregados. Essa afirmação está errada porque há uma confusão nos conceitos apresentados.

Para compreender melhor, vejamos os conceitos envolvidos:

Modelos organizacionais multifuncionais: São estruturas organizacionais que integram diferentes funções, como marketing, produção, finanças, etc., em um mesmo projeto ou processo. O objetivo é promover a integração e a colaboração entre as diferentes áreas da empresa. Esses modelos não necessariamente utilizam equipes de especialistas, mas sim equipes com membros de diferentes áreas funcionais.

Equipes de especialistas: São formadas por indivíduos que possuem profundo conhecimento e habilidades específicas em determinadas áreas. Embora essas equipes possam ser usadas para resolver problemas específicos ou desenvolver projetos especiais, elas não são a característica definidora dos modelos organizacionais multifuncionais.

Portanto, a afirmação está errada porque mistura dois conceitos distintos. A principal característica dos modelos organizacionais multifuncionais é a integração de membros de diferentes áreas funcionais (multidepartamental), e não o uso de equipes de especialistas.

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Comentários

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O erro da questão está em satisfazer os seus empregados, não é isso que o modelo multifuncional propõe.

Modelo de organização multifuncional ocorre quando em um departamento todos os integrantes são treinados para exercerem todas as funções do setor. Neste caso não haveria uma equipe de especialistas já que todos os membros de um departamento sabe executar todas as atividades.

Errado

A característica de multifuncionalidade presente nos grupos de trabalho conduz à formação de equipes diversificadas que atuam como instrumentos de motivação, promovendo a criatividade e a proliferação de novas idéias (LEORNARD & SWAP, 2003).

Texto: http://www.simpep.feb.unesp.br/anais/anais_13/artigos/755.pdf

Especialização refere-se à habilidade em uma única tarefa.

Aqui, a ideia é o oposto. No modelo multifuncional, as equipes de colaboradores assobiam, chupam cana e coçam o saco.

 

 

* GABARITO: ERRADO.

 

Abçs.

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