Embora tenham sido realizadas muitas atualizações nos último...
Embora tenham sido realizadas muitas atualizações nos últimos anos na Legislação Trabalhista do Brasil, conforme a NR – 16, trabalhadores que exerçam atividades laborais perigosas têm por direito um abono salarial. Para os funcionários que atuam em determinada empresa que opera com gases, líquidos inflamáveis em iminente risco de incêndio e explosão; tal abono deve ser rigorosamente pago pelo agente empregador. Um funcionário dessa empresa ao receber seu salário identificou um valor de abono por periculosidade de R$ 3.225,50, e resolveu questionar no RH. O seu contracheque foi apresentado na tabela a seguir:
Código |
Descrição |
Referência |
Vencimentos |
Descontos |
||
1 |
Salário |
30 |
R$ |
10.751,70 |
||
112 |
Abono por produtividade |
1 |
R$ |
1.000,00 |
||
108 |
INSS |
8 |
R$ |
965,25 |
||
107 |
Vale transporte |
6 |
R$ |
500,00 |
||
187 |
Alimentação |
R$ |
300,00 |
|||
200 |
Ressarcimento se Despesas |
R$ |
1.000,00 |
|||
117 |
Falta |
R$ |
716,78 |
|||
115 |
Abono de Periculosidade |
R$ |
3.225,51 |
|||
Total de Vencimentos |
Total de Descontos |
|||||
R$ |
15.977,21 |
R$ |
2.482,03 |
|||
Valor Líquido |
R$ |
13.495,18 |
||||
Em relação ao abono de periculosidade que o funcionário tem direito, assinale a alternativa correta.
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