Enzo é empregado de uma loja de sapatos e teve a notícia do ...

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Q2400724 Direito do Trabalho
Enzo é empregado de uma loja de sapatos e teve a notícia do falecimento de sua bisavó paterna ocorrido em uma segunda-feira, Valentina trabalha como atendente em uma lanchonete e é mãe de uma criança de 3 anos, tendo agendado duas consultas médicas para quarta e quinta-feira, Julieta trabalha como vendedora de uma loja de brinquedos e vai se casar com Romeu na terça-feira. Considerando o que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho,
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questão super confusa!

R: A- os três poderão se ausentar do trabalho sem prejuízo do seu salário, sendo Enzo por até 2 dias, Valentina somente por um dia e Julieta por 3 dias.

Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: 

I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica;         

II - até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento;          

XI - por 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica.

Obs.: caso algum deles fosse professor, as licenças de casamento e falecimento s seriam de 9 dias.

bisavó?

Caleb a CLT fala ascendente, e não coloca limite para isso, então pode ser bisa.

MAIS COBRADOS

MORTE: 02 dias CONSECUTIVOS

ELEITOR: 02 dias CONSECUTIVOS ou NÃO

CASAMENTO: 03 dias CONSECUTIVOS

CONSULTA GRAVIDEZ: ATÉ 06 consultas médicas ( Lei nº 14.457, de 2022)

CONSULTA FILHO até 06 anos: 01 consultas médicas POR ANO

NASCEU FILHO: 05 dias CONSECUTIVOS do nascimento ( Lei nº 14.457, de 2022)

EXAME PREVENTIVO: 03 dias a cada 12 meses

 

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