Ao analisar o futuro do trabalho na sociedade resultante da
quarta Revolução Industrial da internet das coisas, que alguns
autores chamam de “sociedade com custo marginal zero”, a
tendência é a eliminação crescente de postos de trabalho em
categorias até agora pouco ameaçadas, como caminhoneiros
e trabalhadores de confecções. A automação e a robótica
eliminariam diversos cargos na prestação de serviços, e
mesmo os trabalhadores do conhecimento poderão ser
dispensados pela utilização da mesma tecnologia que
desenvolve TI. Megadados e algoritmos reduziriam o custo
marginal da mão de obra, e haveria uma desvinculação
entre produtividade e emprego. E, sem empregos, quem
compraria as mercadorias? Velha questão, já situada e
sempre retomada no debate sobre as crises cíclicas do
capitalismo. Sobre o novo mundo do trabalho marcado por
uma cultura tecnocrática, cujo espaço virtual é a internet,
podemos afirmar que, EXCETO:

Question

Ao analisar o futuro do trabalho na sociedade resultante da
quarta Revolução Industrial da internet das coisas, que alguns
autores chamam de “sociedade com custo marginal zero”, a
tendência é a eliminação crescente de postos de trabalho em
categorias até agora pouco ameaçadas, como caminhoneiros
e trabalhadores de confecções. A automação e a robótica
eliminariam diversos cargos na prestação de serviços, e
mesmo os trabalhadores do conhecimento poderão ser
dispensados pela utilização da mesma tecnologia que
desenvolve TI. Megadados e algoritmos reduziriam o custo
marginal da mão de obra, e haveria uma desvinculação
entre produtividade e emprego. E, sem empregos, quem
compraria as mercadorias? Velha questão, já situada e
sempre retomada no debate sobre as crises cíclicas do
capitalismo. Sobre o novo mundo do trabalho marcado por
uma cultura tecnocrática, cujo espaço virtual é a internet,
podemos afirmar que, EXCETO: Alternativa A: Mesmo dominando os processos, o trabalhador é
obrigado a vender sua força de trabalho, e o mercado
determina seu preço. Ou Alternativa B: Surgem novas ocupações vinculadas a novas tecnologias,
exigindo, de um lado, profissionais altamente qualificados
e, de outro, trabalhadores especializados. Ou Alternativa C: No trabalho em hardware e em call center não há padronização, com trabalho altamente taylorizado. Nesses, como
nos de software, a precariedade encontra-se mais nas
relações de trabalho e menos nas condições de trabalho
extenuantes, nervosas e emocionais. Ou seja, o trabalho
formalizado atenua, praticamente, eliminando a precariedade. Ou Alternativa D: Como trabalho criativo, os trabalhadores de software utilizam
seu conhecimento para produzir programas, aplicativos e
jogos, os quais, por sua vez, lhes criam problemas, no sentido
de ser um trabalho sem fim, no qual jornadas se borram, e a
vida pessoal é colonizada pelo trabalho: trabalha-se o tempo
todo, mesmo quando entende que se trata de uma diversão,
ao jogar ou experimentar apps,softwares novos etc.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [C] No trabalho em hardware e em call center não há padronização, com trabalho altamente taylorizado. Nesses, como
nos de software, a precariedade encontra-se mais nas
relações de trabalho e menos nas condições de trabalho
extenuantes, nervosas e emocionais. Ou seja, o trabalho
formalizado atenua, praticamente, eliminando a precariedade. Vamos analisar a questão e entender o tema abordado com clareza.

A alternativa correta é a alternativa C. A questão discute o impacto da quarta Revolução Industrial, também conhecida como a era da Internet das Coisas, sobre o mercado de trabalho. O foco está nas mudanças trazidas pela automação, robótica, megadados e algoritmos, e como essas tecnologias afetam tanto os postos de trabalho tradicionais quanto os novos empregos relacionados à tecnologia.

Primeiramente, vamos justificar a alternativa correta (C):

Alternativa C: Ela afirma que, no trabalho em hardware e em call center, não há padronização, e o trabalho é altamente taylorizado. No entanto, essa afirmação é imprecisa. Na realidade, esses tipos de trabalho frequentemente apresentam padronização e processos bem definidos. A afirmação também sugere que a precariedade é eliminada com a formalização, o que não é necessariamente verdadeiro. Mesmo com a formalização, podem existir condições de trabalho precárias, extenuantes e emocionalmente desgastantes.

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:

Alternativa A: Esta afirmação é correta ao dizer que, mesmo dominando os processos, o trabalhador precisa vender sua força de trabalho e que o mercado determina seu preço. Isso reflete a dinâmica capitalista onde a oferta e a demanda influenciam o valor da mão de obra, independente do domínio tecnológico do trabalhador.

Alternativa B: Esta alternativa também está correta. Ela menciona que surgem novas ocupações ligadas às novas tecnologias, exigindo profissionais altamente qualificados e especializados. Isso é coerente com o contexto da quarta Revolução Industrial, onde a evolução tecnológica cria novas oportunidades de trabalho, mas também exige novas habilidades.

Alternativa D: Esta também está correta ao descrever o trabalho criativo no setor de software. Os trabalhadores utilizam seu conhecimento para desenvolver programas, aplicativos e jogos, mas enfrentam desafios como a falta de separação entre vida pessoal e profissional. Isso é uma característica comum no setor de tecnologia, onde as jornadas de trabalho podem ser extensas e muitas vezes se misturam com o tempo pessoal.

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