A melhor forma de avaliar o desempenho do pessoal de nível ...
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Ano: 2013
Banca:
CEPERJ
Órgão:
SEPLAG-RJ
Prova:
CEPERJ - 2013 - SEPLAG-RJ - Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental |
Q711514
Psicologia
A melhor forma de avaliar o desempenho do pessoal de nível
intermediário é através da verificação do cumprimento das metas
propostas pela organização. Nesse contexto, a avaliação deve ser
realizada pelo: