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Q1275398
Psicologia Psicologia Organizacional , Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos , Psicologia e Organizações , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Psicólogo |
Q1275398 Psicologia
A Psicologia Organizacional fez parte da Primeira Guerra Mundial, utilizada pelas Forças Armadas, fez com que a mesma crescesse dentro do seu campo de atuação. Vários psicólogos ofertavam seus serviços para o Exército, desenvolvendo testes que tinham como finalidade medir habilidade mental dos soldados que auxiliavam o Exército a colocar os soldados em funções que apresentavam melhor rendimento. Quais são os testes:
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Alternativa Correta: C - Army Alpha e Army Beta

A questão aborda um tema importante na história da Psicologia Organizacional, destacando seu papel durante a Primeira Guerra Mundial. Durante esse período, os psicólogos contribuíram significativamente para o esforço de guerra ao desenvolver testes que mediam a habilidade mental dos soldados, auxiliando na alocação dos mesmos em funções nas quais teriam melhor desempenho.

Os testes Army Alpha e Army Beta foram especialmente desenvolvidos para este propósito. O Army Alpha era um teste escrito destinado a medir habilidades verbais e matemáticas, enquanto o Army Beta foi criado para soldados não alfabetizados ou com dificuldades na língua inglesa, utilizando formas não verbais.

Vamos analisar as alternativas:

  • A - Armyne Alpha e Armyne Beta: Esta alternativa está incorreta. Os nomes corretos dos testes são Army Alpha e Army Beta. "Armyne" é uma forma incorreta.
  • B - Alpha Beta e Army Beta: Esta alternativa também está errada. "Alpha Beta" não é o nome correto do teste; o par correto é Army Alpha e Army Beta.
  • D - Alpha Armany APA e Army Beta: Nesta alternativa, "Alpha Armany APA" não corresponde a nenhum teste utilizado pela Psicologia Organizacional durante a Primeira Guerra Mundial. Portanto, está incorreta.

A compreensão dessa questão requer conhecimento histórico da aplicação da psicologia em contextos organizacionais e militares, reconhecendo a importância dos testes padronizados para a avaliação de habilidades específicas.

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