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Q1635980 Administração Geral
Dentre as teorias motivacionais, destaca-se a apresentada por David McClelland. O Teórico ressalta que existem certas necessidades que são aprendidas e socialmente adquiridas por meio de interação com o meio ambiente. Sua teoria considera três motivações, que são as necessidades de:
Alternativas

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Alternativa Correta: C - poder, afiliação e realização.

A questão aborda a teoria das necessidades de David McClelland, uma importante contribuição no campo das teorias motivacionais.

David McClelland propôs que as motivações humanas são aprendidas e adquiridas socialmente através da interação com o meio ambiente. Ele identificou três necessidades principais que influenciam o comportamento das pessoas nas organizações:

1. Necessidade de Poder: Refere-se ao desejo de influenciar, ensinar ou encorajar os outros. Pessoas com uma alta necessidade de poder buscam posições onde possam exercer autoridade e controle. Esta necessidade pode ser direcionada de forma socialmente positiva (poder institucional) ou negativa (poder pessoal).

2. Necessidade de Afiliação: Diz respeito ao desejo de estabelecer e manter relações amigáveis e próximas com outras pessoas. Indivíduos com alta necessidade de afiliação se sentem motivados quando estão em ambientes de colaboração e cooperação, buscando sempre a aprovação e a aceitação dos demais.

3. Necessidade de Realização: Está relacionada ao desejo de alcançar metas desafiadoras e de sentir um senso de realização pessoal. Pessoas com alta necessidade de realização buscam constantemente melhorar seu desempenho e valorizam o feedback para aprimoramento.

Justificativa da Alternativa Correta (C):

A alternativa C está correta porque menciona precisamente as três necessidades identificadas por McClelland: poder, afiliação e realização. Essas são as motivações centrais na teoria de McClelland, que são necessidades aprendidas e socialmente adquiridas.

As outras alternativas apresentam combinações de necessidades que não correspondem à teoria de McClelland. Por exemplo:

A - poder, cultura e afiliação: "Cultura" não é uma necessidade identificada na teoria de McClelland.

B - relacionamento, poder e educação: "Educação" não é uma necessidade identificada na teoria de McClelland.

D - motivacionais, higiênicas e poder: "Motivacionais" e "higiênicas" remetem à teoria de Herzberg, não à de McClelland.

E - realização, estima e fisiológicas: "Estima" e "fisiológicas" fazem parte da Hierarquia das Necessidades de Maslow.

Espero que esta explicação tenha esclarecido a teoria de McClelland e a razão pela qual a alternativa C é a correta. Se tiver mais dúvidas ou precisar de mais esclarecimentos, estarei por aqui para ajudar!

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GABARITO: LETRA C

Teoria de David McClelland

Outra teoria que se baseia na ideia das necessidades foi proposta por David McClelland. Ele identificou e estudou três necessidades específicas, que se encaixam nas propostas de Maslow, ou a elas se acrescentam. Essas necessidades específicas são as seguintes: necessidade de realização, necessidade de poder e necessidade de associação ou filiação.

Necessidade de realização = Necessidade de sucesso, avaliado segundo algum padrão pessoal;

• Valorização do sucesso;

• Gosto por metas desafiadoras;

• Ambição elevada.

Necessidade de filiação = Necessidade de relacionamento e amizade

• Valorização das relações humanas;

• Preferência por atividades que proporcionem contato.

Necessidade de poder = Necessidade de exercer domínio; de influenciar outras pessoas

• Busca de posições que tenham poder;

• Tentativas de influenciar outras pessoas;

• Valorização do poder como forma de satisfação pessoal ou de realizar metas coletivas.

FONTE: RESUMOS DE AULAS DO GRAN CURSOS.

Letra C.

Famoso bizu: o MC canta RAP!

A questão em análise exige que tenhamos conhecimento sobre teorias motivacionais. Para responder corretamente, vamos antes analisar o que está envolvido na teoria proposta por McClelland, em seguida podemos marcar uma das alternativas.

David McClelland é o idealizador de uma teoria que se baseia na ideia de necessidades. Para McClelland, existem três necessidades (que se encaixam nas propostas por Maslow, ou a elas se acrescentam), são elas:

✔ Necessidade de realização: são relacionadas à necessidade de sucesso. Envolve o gosto por metas desafiadoras e ambição elevada.

✔ Necessidade de poder: necessidade de exercer domínio e de influenciar pessoas. Nela estão incluídas a busca por posições que detenham poder, tentativa de influenciar pessoas e valorização do poder como forma de satisfação pessoal ou de realizar metas coletivas.

✔ Necessidade de associação/filiação: necessidade de relacionamento e amizade. Inclui a valorização das relações humanas e preferência por atividades que proporcionem contatos.

Após analisar a teoria do autor citado, concluímos que a alternativa "C" é a correta. As demais alternativas são confusas, misturam elementos de outras teorias, como a de Herzberg e Maslow.

GABARITO: C

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