O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ao entr...

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Q813578 Direito Administrativo
O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ao entrar em exercício, ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e a sua capacidade para o desempenho do cargo serão objetos de avaliação num período de 24 (vinte e quatro) meses. É critério dessa avaliação
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    Art. 20.  Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19)

        I - assiduidade;

        II - disciplina;

        III - capacidade de iniciativa;

        IV - produtividade;

        V- responsabilidade

 

 

 

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8112cons.htm

PADRI

 

PRODUTIVIDADE

ASSIDUIDADE

DISCIPLINA

RESPONSABILIDADE

CAPACIDADE DE INICIATIVA

DR PAI 

 

Disciplina

Responsabilidade

Produtividade

Assiduidade

Iniciativa

Porém a EC 19 alterou esse prazo para 3 anos.

Questão desatualizada, prazo é de 3 anos.

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