A mudança nas concepções sobre a administração se faz obriga...

Alternativa correta: D - a administração do grupo de trabalho pertence ao próprio grupo

Para entender por que a alternativa D é a correta, precisamos considerar as mudanças nas concepções modernas de administração pública. Tradicionalmente, a administração era vista como uma função exclusiva dos gerentes e chefes, com uma clara hierarquia e divisão de poder. No entanto, as novas teorias de administração valorizam a colaboração, a autonomia e a participação ativa de todos os membros da organização.

A alternativa D reflete essa mudança ao afirmar que "a administração do grupo de trabalho pertence ao próprio grupo". Isso está alinhado com conceitos modernos como gestão participativa e empowerment, onde cada membro do grupo é responsável e tem autonomia para tomar decisões e contribuir para o alcance dos objetivos coletivos.

Vamos analisar rapidamente as alternativas incorretas:

A - somente os gerentes administram;
Essa visão é muito restritiva e tradicional, não se encaixando nas concepções modernas que valorizam a participação de todos.

B - chefes mandam e subordinados obedecem;
Essa sentença representa uma visão hierárquica e autoritária da administração, que está sendo cada vez mais substituída por abordagens colaborativas.

C - administração e gerentes são sinônimos;
Essa alternativa é incorreta porque a administração é um processo que envolve diversas atividades e pessoas, não se limitando apenas aos gerentes.

E - o gerente é o personagem principal do processo;
Embora os gerentes sejam importantes, as concepções modernas destacam que todos os membros da equipe têm um papel crucial na administração.

Dessa forma, a alternativa D é a que melhor representa as novas ideias a respeito da administração, enfatizando a autonomia dos grupos de trabalho e a responsabilidade compartilhada no processo administrativo.

Espero que essa explicação tenha ajudado você a entender melhor o tema e a resolver a questão. Se tiver mais dúvidas, estarei à disposição para ajudar!

D - noção de células anônimas de trabalho

Sim, trata-se dos grupos autônomos de trabalho que obtém, com frequência, efeito sinérgico.

Entender que "a administração do grupo de trabalho pertence ao próprio grupo", é entender sobre administração participativa, uma filosofia ou política de administração de pessoas, que valoriza sua capacidade de tomar decisões e resolver problemas, aprimorando a satisfação e a motivação no trabalho, contribuindo para o melhor desempenho e para a competitividade das organizações. Esse método permite a manifestação dos funcionários em relação ao processo de administração da empresa de forma organizada e responsável, sempre contribuindo com suas experiências e conhecimentos, buscando sempre agregar mais valores às funções e pessoas dos quais participa.

Administar de forma participativa consiste em compartilhar as decisões que afetam a empresa, não apenas com funcionários, mas também com clientes ou usuários, fornecedores, e eventualmente distribuidores da organização. A meta da administração participativa é construir uma organização participativa em todas as interfaces.

No modelo participativo, predominam a liderença, a disciplina e a autonomia. Nas organizações que adotam esse modelo, as pessoas são responsáveis por seu próprio comportamento e desempenho .

Fonte: aprovaconcursos

Em 06/09/2018, às 10:56:45, você respondeu a opção C.Errada!

Em 02/08/2018, às 16:52:47, você respondeu a opção C.Errada!

Em 28/06/2018, às 11:57:54, você respondeu a opção C. Errada!

Comentário: E agora! Quem poderá nos defender?