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Q2860291 Psicologia
No processo de diagnóstico e de intervenção do psicólogo do trabalho, a noção de carga de trabalho está intrinsecamente relacionada com o conceito de trabalho prescrito (tarefa) e trabalho real (atividade), pois a passagem do que foi prescrito pela organização do trabalho para sua realização propriamente dita implica um maior ou menor custo humano do trabalho. Nessa ótica, Ferreira e Freire (2001) classificam as duas dimensões do trabalho (o prescrito e o real) como:
Alternativas

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A alternativa correta é: C - vetores da carga de trabalho.

Para compreender essa questão, é importante saber que, no campo da psicologia do trabalho, o trabalho prescrito refere-se às tarefas e atividades que são formalmente estabelecidas e detalhadas pela organização. Já o trabalho real refere-se à forma como essas tarefas são efetivamente executadas, considerando as adaptações e ajustes que os trabalhadores fazem no dia a dia.

A concepção de carga de trabalho está relacionada ao esforço físico e mental necessário para realizar as tarefas, que pode variar entre o prescrito e o real. Dessa forma, a passagem do trabalho prescrito para o real é vista como um vetor que pode aumentar ou diminuir a carga de trabalho, impactando diretamente o custo humano envolvido, como o estresse e a fadiga.

Vamos analisar as alternativas para entender melhor:

Alternativa C - Esta é a alternativa correta. Ela classifica o trabalho prescrito e o real como vetores da carga de trabalho, evidenciando como essas dimensões influenciam a intensidade e a natureza do esforço requerido dos trabalhadores.

Alternativa A - Fatores de risco no trabalho referem-se a elementos que podem comprometer a saúde e a segurança dos trabalhadores, mas não se conectam diretamente com a dualidade entre trabalho prescrito e real para definir carga de trabalho.

Alternativa B - Condutores prescritos e reais não são termos normalmente associados na literatura da psicologia do trabalho. A expressão não reflete a relação entre prescrição e realização das tarefas.

Alternativa D - Condutores de exigências de trabalho sugere algo mais relacionado à pressão ou demanda, mas não se conecta especificamente aos conceitos de trabalho prescrito e real como vetores da carga.

Alternativa E - Vetores de acomodação e aceleração de trabalho não são adequados aqui, pois não refletem diretamente a transformação entre o prescrito e o real em termos de carga de trabalho.

Espero que essa explicação tenha esclarecido o tema abordado na questão. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

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