O suicídio, como fenômeno decorrente de adoecimentos psíquicos no trabalho, é um problema que vem
demandando a atenção de diferentes áreas do conhecimento com atuação no âmbito das relações de
trabalho. As pesquisas e explicações do campo da psicologia e da psiquiatria são as mais adotadas
como referenciais analíticos sobre a matéria. Todavia, para o Serviço Social é igualmente importante
dialogar com abordagens do campo da sociologia do trabalho. Para importantes estudiosos desta área,
os adoecimentos psíquicos e o suicídio no trabalho estão associados a três fatores. São eles:

Question

O suicídio, como fenômeno decorrente de adoecimentos psíquicos no trabalho, é um problema que vem
demandando a atenção de diferentes áreas do conhecimento com atuação no âmbito das relações de
trabalho. As pesquisas e explicações do campo da psicologia e da psiquiatria são as mais adotadas
como referenciais analíticos sobre a matéria. Todavia, para o Serviço Social é igualmente importante
dialogar com abordagens do campo da sociologia do trabalho. Para importantes estudiosos desta área,
os adoecimentos psíquicos e o suicídio no trabalho estão associados a três fatores. São eles:  Alternativa A: A construção de banco de horas-extras não remuneradas; os extenuantes processos de deslocamentos para chegar ao trabalho; a pulverização de entidades na disputa pela representação da classe trabalhadora.  Ou Alternativa B: A instabilidade no trabalho decorrente da crise econômica; o esvaziamento das políticas recreativas existentes nas empresas; o crescimento da violência urbana e seus impactos na estrutura das famílias operárias. Ou Alternativa C: O expressivo aumento da jornada de trabalho; a subordinação da gestão empresarial aos interesses internacionais; o esvaziamento das políticas de qualificação da força de trabalho e de investimentos na solidariedade interclasses. Ou Alternativa D: O crescente processo de individualização do trabalho; a ruptura do tecido de solidariedade entre os trabalhadores; a perda da capacidade de acionamento de estratégias coletivas de defesa. Ou Alternativa E: O crescente processo de erosão do poder aquisitivo; a retração dos estímulos econômicos aos trabalhadores por meio de salários indiretos; as recorrentes campanhas para esvaziamento dos sindicatos.

Kayran Lopes · Accepted Answer

Alternativa [D] O crescente processo de individualização do trabalho; a ruptura do tecido de solidariedade entre os trabalhadores; a perda da capacidade de acionamento de estratégias coletivas de defesa. " A origem desses processos de adoecimento tem também como pano de fundo, entre outros, o crescente processo de individualização do trabalho e a ruptura do tecido de solidariedade antes presente entre os trabalhadores. É essa quebra dos laços de solidariedade e, por conseguinte, da capacidade do acionamento das estratégias coletivas de defesa entre os trabalhadores que se encontra na base do aumento dos processos de adoecimento psíquico e de sua expressão mais contundente: o suicídio no local de trabalho (Dejours e Bègue, 2010). FONTE: ANTUNES; PRAUN. A sociedade dos adoecimentos no trabalho. Serv. Soc. Soc., São Paulo, n. 123, p. 407-427, jul./set. 2015. https://www.scielo.br/j/sssoc/a/cbc3JDzDvxTqK6SDTQzJJLP/?format=pdf&lang=pt

A APROVAÇÃO É DE QUEM NÃO ESPERA

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