De acordo com o percentual de distribuição de vagas para co...

Vamos analisar a questão relacionada à composição dos Conselhos de Saúde, que aborda um tema importante dentro das políticas públicas de saúde. Para entender essa questão, é essencial conhecer a estrutura e a função dos Conselhos de Saúde, que são instâncias de participação social no Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil.

Os Conselhos de Saúde são constituídos por diferentes segmentos da sociedade, e sua composição é definida por lei para garantir a participação democrática de todos os envolvidos no sistema de saúde. Essa estrutura é fundamental para a gestão participativa e para o planejamento das políticas de saúde.

Alternativa Correta: D - 50% de usuários.

A alternativa D é a correta, pois a legislação brasileira estabelece que os Conselhos de Saúde devem ser constituídos por 50% de representantes dos usuários. Essa composição garante que as necessidades e opiniões da população sejam prioritariamente consideradas nas decisões de políticas de saúde.

Por que as outras alternativas estão incorretas:

A - 25% de usuários. Essa alternativa está incorreta porque, como mencionado, o correto é que 50% sejam usuários, e não 25%.

B - 40% de gestores. Errada, pois a legislação determina que os gestores ocupem apenas 25% das vagas nos Conselhos de Saúde.

C - 30% de trabalhadores. Incorreto, uma vez que os trabalhadores da saúde devem representar 25% das vagas, segundo a regulamentação.

E - 30% de prestadores de serviço. Também está errada porque os prestadores de serviço são categorizados junto aos gestores e trabalhadores, compondo a outra metade dos conselhos, que não pode ultrapassar 50% no total somado.

Com esses conhecimentos, você consegue entender melhor como funciona a estrutura participativa dos Conselhos de Saúde e como ela influencia as decisões no sistema de saúde brasileiro. Essa compreensão é crucial para resolver questões de concursos públicos nessa área.

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GABARITO: LETRA D

? A fim de manter equilíbrio dos interesses envolvidos, a distribuição das vagas é paritária, ou seja, 50% de usuários, 25% de trabalhadores e 25% de prestadores de serviço e gestores.

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? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

A distribuição das vagas é paritária:

50% de usuários

25% de trabalhadores

25% de prestadores de serviço e gestores.

Lembre-se do princípio da paridade.