Considera-se contaminado o critério de avaliação de desempen...

Alternativa correta: E - errado

Vamos entender o tema abordado pela questão, que trata de um aspecto específico das políticas de gestão de pessoas, mais precisamente sobre avaliação de desempenho.

Primeiramente, é importante compreender o que é a avaliação de desempenho. Trata-se de uma ferramenta utilizada pelas organizações para medir a performance dos colaboradores, ou seja, verificar se suas competências e resultados estão alinhados com os objetivos da empresa.

A questão aborda o conceito de critérios contaminados. Um critério de avaliação de desempenho é considerado contaminado quando inclui fatores que não têm relação direta com o que está sendo avaliado, ou seja, quando há interferências ou elementos que distorcem a avaliação.

Vamos justificar por que a alternativa é errada:

A afirmativa sugere que "Considera-se contaminado o critério de avaliação de desempenho que não representa adequadamente o que se tenta avaliar." Isso é correto! Se o critério de avaliação de desempenho não representa adequadamente o que se tenta avaliar, ele está, de fato, contaminado.

Porém, o gabarito da questão indica que a afirmativa está errada, o que significa que a questão está incorreta em si ou houve um erro no gabarito fornecido. Em um cenário de avaliação de desempenho, critérios contaminados são aqueles que não representam adequadamente o que se pretende avaliar, e a afirmativa inicial descreve corretamente esse conceito.

Portanto, o correto seria considerar essa afirmativa certa, pois ela respeita os princípios de uma avaliação de desempenho precisa e imparcial.

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Achei mal elaborada essa questão, mas creio que ela se refira ao efeito halo...

Efeito Halo.... é a possibilidade de que a avaliação de um item possa interferir no julgamento sobre outros fatores, contaminando o resultado geral 

Também não sei o que ele quis dizer com contaminado. Mas, é sabido que um método de avaliação de desempenho, mesmo se feito com impecável competência, sem erros, pode não representar adequadamente o que se tenta avaliar. Por isso existem vários métodos, e todos com suas vantagens e desvantagens, sem um que seja o padrão-ouro. Ou seja, poderíamos ter uma avaliação de desempenho que não representou adequadamente o que se tentou avaliar, mas mesmo assim não foi considerado um critério contaminado. Sabendo disso, já poder-se-ia julgar o item errado. Mas não sei se foi isso que o CESPE cobrou.

De acordo com o Chiavenato:


Quando uma avaliação é INÓCUA, isto é, está baseada em fatores de avaliação que não conduzem a nada e não agregam valor a ninguém. 

O avaliador pode contaminar o critério de avaliação.
Os erros mais comuns são:
Efeito Halo: Quando um avaliador tem uma opinião favorável acerca de uma característica do avaliado, tem tendência a considerá-lo bom em todos os fatores.
Erro de tendência central:  Exprime o predomínio de classificações em torno do ponto médio da escala.

Espero ter ajudado.
Bons estudos!

A questão é sobre manipulação dos critérios avaliados. É tendenciar o resultado. O cirtério é chamado de INADEQUADO (quando não representa a realidade avaliada) e não CONTAMINADO.